Franchise industrien advokater, franchise selskapets ledere, og virksomheten publikasjoner, både online og offline, har vært engasjert i noen seriøs målmarkedsføring så sent. Fokuset på denne tilsynelatende industrielle ledergenereringsinnsatsen er på tusenvis av tusenvis av våre militære menn og kvinner som kommer tilbake fra to kriger.
Som du ser, er dette ikke første gang franchising som en industri har gjort dette. Sjekk ut Top Franchise Trends for 2012.
Alt startet i 1991, da et strategisk initiativ som heter VetFran ble lansert. Det ble ledet av Don Dwyer, Sr. (USAF, Ret.), Grunnlegger av The Dwyer Group, for å støtte veteraner som kommer tilbake fra Gulf-krigen, overgangen til siviløkonomien.
Siden da har mer enn 2000 militære menn og kvinner blitt franchise bedriftseiere, som er et ganske imponerende antall. Men det nummeret blir utfordret … for å øke enda mer.
Operasjon vedvarende mulighet
I november i fjor annonserte First Lady Michelle Obama, som en del av White House Joining Forces Initiative, Operation Enduring Opportunity-kampanjen. Dette programmet har noen ganske høye mål; ansettelse og rekruttering av 75.000 veteraner og 5.000 sårede krigere innen år 2014. Alle 825.000 franchise-bedrifter i USA har blitt bedt om å bidra til å nå dette målet, som er den største franchiseindustrien som ansetter og rekrutterer engasjement noensinne.
En kraftig innsats
Jeg har aldri sett dette mange franchisors komme inn i (markedsføring til potensielle militære veteran franchise eiere) blanding enn jeg har i løpet av det siste året eller så. Dagens veteraner har noen gode muligheter, hvis de har de finansielle evnene sammen med ønsket om å være deres egne franchise bedriftseiere.
Her er noen eksempler:
TeamLogicIt: Denne teknologirelaterte franchisen frafaller deres $ 40k innledende franchiseavgift for opptil 10 kvalifiserte amerikanske militære veteraner gjennom 31. desember 2012.
7-Eleven: Dette store detaljhandelsprogrammet tilbyr militære veteraner 10% rabatt på franchiseavgift - en besparelse på opptil $ 35.000 - og opptil 65% finansiering.
ValPak: Denne Florida-baserte direktemeldingskonvensjonen frafaller oppstartskostnader, (opptil $ 32k) for veteraner som blir franchisetakere til desember 2013.
UPS-butikken: Denne pakken og fraktfranchisen tilbyr veteraner en franchiseavgift på $ 10.000.
Maaco: Denne etablerte auto-reparasjons- og maleri-franchise diskonterer sin $ 40k franchiseavgift 25% for alle kvalifiserte militære veteraner
CiCi's Pizza: De frafaller hele franchiseavgiften for den første restauranten, og tilbyr også en 50 prosent royalty avgift reduksjon for det første hele året i drift for alle kvalifiserte, ærefullt utladte amerikanske veteraner.
Instant Imprints: Denne broderi-franchisen diskonterer deres franchiseavgift med $ 10.000 sammen med et 0%, 48-måneders lån for gebyrets balanse.
Kahala Franchising: Dette 12-merkers sterke franchisefirma tilbyr 50% rabatt på franchiseavgift for alle sine merkevarer som inkluderer Cold Stone Creamery, Blimpie og Cereality.
CruiseOne: Denne hjemmebaserte reisekonvensjonen har en konkurranse på gang, (til 14. septemberth, 2012) som kvalifiserte militære veteraner kan komme inn. Opptil 5 vinnere vil ha franchiseavgift frafallet. Detaljer finner du på denne nettsiden.
Snap-on Verktøy: Denne militærvennlige franchisen tilbyr en rabatt på $ 20 000 på det opprinnelige franchiseinnkjøpskjøpet for honorably utladede veteraner.
400 Franchises
Franchisene nevnt ovenfor er bare en prøve. Det er over 400 forskjellige franchisører som deltar i VetFran.
Dagens militære veteraner - spesielt de som begynner å komme hjem fra utlandet - står overfor mange valg, med sitt valg av karriere å være topp i sinnet. De fleste veteraner vil velge den mer tradisjonelle karriereveien; de får en jobb. Andre vil fokusere sin innsats på mer entreprenørskapsarbeid.
For de som gjøre velge å utforske muligheter i småbedrifter eierskap, og leter mot franchise business eierskap, vil de absolutt føle den nåværende push av franchise industrien til å bli franchisetakere.
Som alle andre som ser på franchise-eierskap, må de vurdere deres budsjett og gjøre leksene sine på mulighetene de er interessert i.
Våre militære menn og kvinner er vant til å bli presset. De kan takle det.
Militært Foto via Shutterstock
7 kommentarer ▼
