PowerBlog gjennomgang: Ledelse Professor Notes

Anonim

Redaktørens notat: Dette er attende i vår populære ukentlige serie PowerBlog Anmeldelser av andre weblogger …

De Ledelse Professor Notater bloggen er publisert av Sandy Piderit.

Vil du gjette hva Sandy lever?

$config[code] not found

Hun er en ledelsesprofessor ved Weatherhead School of Management ved Case Western Reserve University. Som hun noterer på bloggen sin, jobber hun i Frank Gehry-designet Peter B. Lewis Building på Case-campus i Cleveland, Ohio, USA.

Sandy lærer organisatorisk atferd hos Weatherhead til studenter, MBA og PhD-nivå studenter.

Sandy startet bloggen sin som en måte "å dele informasjon med nåværende og tidligere studenter og som en måte for tidligere studenter å holde meg oppdatert om hva de gjør." I bloggen snakker hun ofte direkte til elevene, noen ganger om kursoppgaver, noen ganger om universitetssaker, noen ganger om forretninger og liv.

Bruk av bloggen som læreredskap er et verdig mål i seg selv. Jeg finner læringsaspektet unikt og ganske interessant i seg selv, selv om jeg ikke er en av Sandys studenter.

Men det er langt mer til denne bloggen enn et læringsverktøy.

En av de tingene jeg liker best om, er måten den skyver på konvolutten av nye ideer for å balansere arbeid og liv - og nye ideer for å forme hvordan vi jobber. Dette er spørsmål av stor betydning for entreprenører, små bedrifter og store selskaper. Ta for eksempel et nylig innlegg der Sandy snakker om universality av liv / arbeidsbalanseproblemet, men peker på hvordan folk bare ikke ser ut til å knytte sine egne forhold til spørsmålet:

Jeg er så frustrert over svaret jeg får når jeg sier at jeg er interessert i å snakke om arbeidsfamilieproblemer. De unge og mid-karriere kvinnene med barn er interessert, men det er sjelden at noen andre blir forlovet med meg lenge. Og jeg vil gjøre mer enn å adressere folk i samme livssituasjon som meg - jeg vil også gjøre noe som er relevant for og hjelpsomt til baby boomers som tar vare på sine aldrende foreldre og erfarne ansatte som ønsker å gradvis skifte seg til en ny karriere (i stedet for å avslutte sin heltidsjobb umiddelbart og da sliter med å bygge en ny karriere), og kunstnere som ønsker å jobbe mer enn 40 timer i uken i 8 måneder, og da ikke i det hele tatt for 4 …. men disse menneskene hører ikke seg selv når jeg snakker om arbeidsfamilier eller arbeidslivsproblemer.

Jeg lærte først om ledelse professor notater en gang i fjor. Jeg begynte å besøke jevnlig og kom til å sette pris på Sandys innsikt og hennes veldig personlig måte å snakke direkte med sine lesere.

Kraften: Kraften til Management Professor Notes-bloggen er på den unike måten den brukes til som et læringsverktøy for forretningsstudenter (både i Sandys klasser og de av oss, som meg, som er livslange studenter). Og i den måten konfronteres og adresseres liv / arbeidsprosesser som påvirker oss alle, inkludert småbedriftseiere og gründere - alt på en veldig personlig måte, og snakker direkte til leserne.

Kommentar ▼