Uansett hvilket felt du jobber i, er noen holdninger og egenskaper vanlige for suksess i en jobb. Din personlighet og naturlige evner driver noen av disse styrkene. Du dyrker andre med erfaring. Holdninger og egenskaper for suksess vil være til nytte for bedriften din ved å øke produktiviteten, effektiviteten og fortjenesten. De støtter også et positivt arbeidsmiljø. Still kontinuerlig faglige mål for deg selv - om du ikke har noen, noen eller alle disse suksessegenskapene.
$config[code] not foundSterk ekspertise
Sterk kompetanse bygger på din formelle utdanning og tidligere arbeidserfaring. Den inneholder også kunnskapen og ferdighetene du utvikler i din nåværende posisjon. Som en ansatt med sterk kompetanse, forventer du regelmessig kunnskapen din gjennom ressurser som å lære seminarer eller faglige foreninger. Du søker også ofte veiledere. Dine spesialiserte kvalifikasjoner og teknisk kunnskap samsvarer perfekt med jobbfunksjonen din. Samtidig er evnen dine svært overførbare fra en organisasjon til en annen.
Ambisjon å lykkes
Du er også vellykket i ditt yrke på grunn av din ambisjon. Din arbeidsstil er vanligvis karakterisert som å gå "utover." I stedet for passivt å søke retning fra dine overordnede, tar du fullt eierskap av arbeidet ditt, inkludert prestasjonsforventninger og problemløsing. Du ønsker også velkommen utfordringer og utvikler kreative formler for å møte dem. I tillegg er du ikke sjenert fra å dele ideer med andre - i håp om at de vil komme til gode for selskapsprosesser fremover.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingJobber bra uavhengig
Å arbeide godt selvstendig, omtaler også til suksess. I likhet med ambisjonen er du selvmotivert for å gjøre jobben din. I tillegg har du praktiske selvstyringsevner. På den ene siden utmerker du deg på organisasjonen - med fokus på detaljer og nøyaktighet. Du har også klare mål for arbeidet ditt i tankene sammen med god vurdering. Du er en etisk arbeidstaker som er pålitelig og punktlig uten at noen ser over skulderen din. Til slutt har du en positiv holdning som gir seg fleksibilitet og samarbeid når det er nødvendig.
Fungerer bra med andre
Suksess utgjør også å fungere godt med medarbeiderne. Du har sterke mellommenneskelige ferdigheter, og du føles følelsesmessig godt sammen med andre. Du er allsidig i dine faglige samhandlinger. Til tider fungerer du som leder. På andre tjener du som lagmedlem. Å jobbe godt med andre krever gode kommunikasjonsevner. Du er like flink til å snakke og skrive - med sterke overbevisende evner.
Projiserende optimisme
Arbeid kan være svært krevende. Det er positive og negative aspekter av jobben din til enhver tid. For å trives, trenger du en optimistisk holdning. Som optimist kan du se det store bildet. Du har en konkret følelse av din rolle hos selskapet og trekker personlig verdi fra det. Du feirer seire til andre i samme grad som din egen. Synergien du tar, reduserer konflikten og skaper samholdskraft - uansett hvilken oppgave du har.
