Målet med et takknemål er å gi uttrykk for takknemlighet til intervjueren og å vise at du fortsatt er interessert i jobben. Notatet skal være entusiastisk og oppriktig mens du fortsatt er profesjonell. Du bør sende notatet innen en til to dager etter intervjuet. Mens du sender notatet via e-post, kan det være aktuelt å skrive skrevet harddisk som den mest profesjonelle metoden.
Hvorfor skriver du
Det første avsnittet skal fortelle ansattschefen hvorfor du skriver og minner henne om hvem du er. Begynn med å takke henne for å møte deg på den angitte datoen. Så si at det var en glede å lære mer om selskapet og stillingen ved å inkludere firmanavnet og stillingen. Forklar at du er spent på å jobbe for selskapet, og at du er sikker på at dine kvalifikasjoner gjør deg til den rette kandidaten. Nevn to eller tre av dine nøkkelferdigheter som er relevante for stillingen.
$config[code] not foundEmner diskutert
I annet ledd berører du ett eller to viktige emner som diskuteres under intervjuet. Du kan nevne et nyttig stykke informasjon intervjueren ga deg. For eksempel, "Jeg likte å høre om ABC selskapets intensjon om å delta i det kommende årlige statsprogrammet designet for å hjelpe sliter veteraner og hjemløse personer.Denne innsatsen, og min interesse for stillingen, gjør meg veldig interessert i å bli med i laget ditt. "
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingRelevant informasjon
Du kan opprette et kort tredje avsnitt for å informere leseren om relevant informasjon, for eksempel vedlagte forespurte transkripsjoner og referanser eller viktige data du forsømte å nevne under intervjuet. For eksempel, hvis du søkte om en administrativ assistentposisjon, kan du si: "Jeg følte at du ville være interessert i å vite at søknaden min til XYZ-college, der jeg planlegger å forfølge en tilknyttet grad i sekretærvitenskap, ble nylig godkjent."
Gjenoppretter interessen din
I tredje avsnitt takker du intervjueren for å ta deg tid til å sette opp intervjuet. Si at du håper du har gitt nok informasjon om hva du har å tilby. Du kan også opplyse at du er villig til å møte igjen for et andre eller tredje intervju, om nødvendig. Ta med telefonnummeret ditt og din e-postadresse for at intervjueren skal kontakte deg hvis hun trenger mer informasjon. Bruk en profesjonell lukking, for eksempel "Best regards" eller "Med vennlig hilsen."
betraktninger
For et gruppeintervju, send hvert intervjuer et personlig takknemål. For å unngå å sende et formularbrev, endre formuleringen av setningene dine og nevne noe spesifikt som den respektive intervjueren sa til deg. Hvis du hadde et andre eller tredje intervju, send en takknemåle etter hvert intervju. Proofles brevet før du sender det.
