Når du forbereder deg på å søke jobb, trenger en person vanligvis å levere et dokument til potensielle arbeidsgivere som dekker bakgrunn, utdanning og erfaring. Å velge riktig dokument er viktig for søkere å presentere sin informasjon på den mest hensiktsmessige måte som er mulig for å markere deres egnethet til jobben.
Definisjon
CV er en forkortelse for curriculum vitae, som gir en oversikt over individets livsoppnåelser. Resultatene fremhevet er vanligvis de som er spesifikke for den akademiske verden. En CV er et "levende dokument"; en som mottar løpende oppdateringer for å gjenspeile ny utvikling i karrieren til en lærer eller lærer. Personer som driver en akademisk jobb, bruker nesten bare en CV. De som søker til vitenskapsbaserte jobber som medisinske, tannlege eller forskningsmessige stillinger bruker også dette dokumentet.
$config[code] not foundForskjell fra Resume
Lengden på hvert dokument skiller CVen fra CV-en. CV, spesielt for de som er tidlig i karrieren, begrenser vanligvis informasjon til en side. Men CVer kan løpe opptil tre sider. I noen oversjøiske land, uavhengig av hvilken type jobb som søkes om, er det nødvendig med en CV. CV-lengden har fordeler for personer med mange legitimasjonsbeskrivelser i et smalt felt, da det gir dem mulighet til å markere all bakgrunn og kvalifikasjoner riktig.
En annen forskjell, men mindre fremtredende, er at en CV definerer en persons akademiske identitet, mens et CV formler og beskriver en profesjonell identitet for jobbsøkere i næringslivet.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingCV-format
En god CV legger vekt på de poengene som anses viktigst i en persons fagdisiplin, og disse må kanskje være i samsvar med standardkonvensjoner som varierer mellom ulike fagområder. Ingen standardformat dekker alle CVer.
Informasjon å inkludere
Mange av de samme detaljene er inkludert på en CV som på et CV. Bruk av enten dokument til å søke om en jobb krever viss informasjon som navn, kontaktinformasjon og en oversikt over utdanningen. For faglige søknader bør CV-en inneholde relatert faglig og annen sysselsetting, forskningsprosjekter, inkludert publikasjoner og konferansedokumenter, samt eventuell samfunns- eller avdelingsvirksomhet. En CV skal også inneholde en egen side med referanser, og tilgjengeligheten av eventuelle konfidensielle referanser bør også nevnes.
Vanligvis vil en CV liste opplæring i omvendt kronologisk rekkefølge, inkludert en tittel og muligens kort beskrivelse av kandidatens avhandling. Etter utdanning bør resten av informasjonen oppføres i rekkefølge av hvilke styrker som er relevante.
