Teambyggingsaktiviteter bidrar til å utvikle kameratskap og stole på at alle vil jobbe sammen mot et felles mål. Lagbygging kan fremmes gjennom gruppevirksomhet som letter kommunikasjon, tillit og problemløsing. Teambygging er egnet for alle aldre og kan brukes i idretts-, akademisk eller bedriftskultur.
Kommunikasjonsaktiviteter
Noen lagbyggingsaktiviteter fremmer nærhet mellom medlemmer ved å tvinge dem til å bli bedre kjent med hverandre. Disse typer aktiviteter blir ofte brukt i bedriftens omgivelser eller i begynnelsen av et skoleår. Aktiviteter kan inkludere å sette deltakere i grupper og stille spørsmål til dem, spør gruppemedlemmene om å dele sannheter og en løgn om seg selv, slik at gruppen kan gjette hvilken informasjon som er feil, eller gi hvert gruppemedlem et element og be dem om å skrive ned hvordan det handler om dem. Alle disse aktivitetene fremmer samtale og gir gruppemedlemmer innsikt i hvordan andre medlemmer av gruppen tenker.
$config[code] not foundTeam-Building Aktiviteter Facilitating Trust
Andre teambyggingsaktiviteter fremmer tillit. I en bedriftsavdeling eller idrettslag er disse aktivitetene uvurderlige fordi muligheten til å gjøre en jobb godt, kan ofte være betinget av et annet avdelingsmedlem. Forstå en baby som ler lykkelig som han blir kastet i luften, helt sikkert pappa vil fange ham trygt. Voksne og eldre barn er ikke like sikre i påliteligheten av å bli fysisk reddet fra et fall. Ha voksne på linje med en partners bakside som vender mot partnerens front. Partneren som står foran skal lene seg tilbake og stole på sin partner for å fange ham. Aktiviteter hvor en partner eller et gruppemedlem er blindfoldet og må stole på retninger fra et annet lagmedlem for å fullføre en oppgave, også fremme tillit, lytting og kommunikasjonsferdigheter.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingDelt problemløsende aktiviteter
Disse aktivitetene fremmer gruppesamarbeid, slik at gruppen kan jobbe sammen for å løse et problem. Klasserom og bedriftsseminarer bruker vanligvis en klassisk menneskekjede der gruppemedlemmer holder hender, blir sammenflettet og må samarbeide for å løsne seg uten å gi slipp. Kommunikasjon og samarbeid er avgjørende for medlemmene å lykkes med å løsne seg selv. Grupper av mennesker kan også få gåter eller krypterte retninger som de må jobbe sammen for å dechifisere og organisere. Problemløsende aktiviteter kan også være i spillform. Å utstyre en strategi for å vinne et spill og implementere det krever tillit fra andre medlemmer. Gruppebokser og reléer som krever flere lagkamerater fungerer godt for å oppmuntre til problemløsing.
