Lovgivere har avduket en todelt regning designet for å rulle tilbake den kontroversielle felles arbeidsgiverregel franchiseeiere argumenterer har skapt "ekstreme" ansvarsprosesser på tvers av en rekke bransjer.
The Save Local Business Act
Ifølge medlemmer av husutvalget for utdanning og arbeidskraft vil loven om lagre næringsvirksomhet (HR 3441) reversere en beslutning fra 2015 av det nasjonale arbeidstilsynet (NLRB) for å vedta en utvidet "felles arbeidsgiver" -standard som endret den tradisjonelle " direkte og umiddelbar "kontrollstandard mellom arbeidsgivere og deres ansatte.
$config[code] not foundKomiteens leder Virginia Foxx (R-NC) sa at de feirende endringene skaper unødvendig usikkerhet for småbedriftseiere, og senere skadet jobbvekst.
"For øyeblikket står lokale arbeidsgivere overfor en enorm usikkerhet på grunn av en vag og forvirrende felles arbeidsstandard," sa hun.
"Kongressen kan ikke sitte på sidelinjen mens denne skadelige ordningen truer med å ødelegge arbeidsplasser og gjøre det vanskeligere for gründere å oppnå den amerikanske drømmen om å eie en bedrift."
Den oppfattede trusselen bak denne nye regelen stammer tilbake til 2012, da McDonalds ansatte opprettet en landsdekkende kampanje for å forbedre deres arbeidsforhold. Etter å ha snublet inn i en mur, ba fagforeningene med NLRB å endre den juridiske definisjonen av hva det innebar å være en felles arbeidsgiver.
I sin tur vil enhver med indirekte, potensiell eller uutnyttet reservert kontroll over en ansatt dermed kvalifisere seg som dennes felles arbeidsgiver.
Men motstandere av endringene hevdet at i stedet for å avklare hvem som skulle være ansvarlig for arbeidernes velvære, oppsto tiltakene faktisk mer tvetydighet. Hvis det er merket en felles arbeidsgiver med et stort selskap, har frykten vært at småbedriftseiere kunne finne seg underlagt arbeidsrelaterte regler og scenarier som faktisk ikke burde gjelde for dem.
Dette kan bety større juridiske byrder og ufortjente monetære straffer for småbedriftseiere, og vil også motvirke store multinasjonale selskaper fra å inngå avtaler med små selskaper for frykt for at disse relasjonene kan vise seg å være forpliktelser senere.
Ifølge det amerikanske handlingsforumet, en pro-business think tank, vil dette skiftet til slutt resultere i 1,7 millioner færre arbeidsplasser i USA - derfor valgte franchiseeiere og småbedriftseiere å starte en toårig lobbykampanje for å oppheve Endringer.
I en forberedt uttalelse sa Michael Layman, administrerende direktør for koalisjonen for å spare lokale bedrifter, at regjeringens beslutning om å lytte til disse bedriftseiere er utrolig velkommen.
"Save Local Business Act betyr en ting for folk på Main Street: Hvis du er en lokal bedrift, er du ansvarlig for dine ansatte," sa han.
"Men det står også klart, hvis du er en lokal bedrift, er du ikke ansvarlig for ansatte du ikke ansetter. Og ingen andre er ansvarlige for dine handlinger heller. Det er akkurat den fellesfornuftige tilnærmingen som småbedriftseiere vil ha. "
Bilde: Rep. Virginia Foxx
