Hvis du har et funksjonshemning eller et medisinsk problem som gjør det vanskelig for deg å gjøre jobben din, kan du være redd for å bli sparken eller bli fristet til å slutte jobben. Men muligheten til kortsiktig funksjonshemming forsikring gir deg muligheten til å opprettholde din stilling og søke hjelp for din tilstand.
Vanskeligheter på jobb
En sykdom eller funksjonshemming kan påvirke din fysiske og mentale evne til å utføre jobben din på en tilstrekkelig måte og kan sette dine langsiktige karrieremuligheter, samt dagens ansettelse, i fare.
$config[code] not foundShort Term Disability Insurance
Mange selskaper tilbyr ansatte kortsiktig funksjonshemming forsikring. Denne forsikringen betaler hele eller deler av en ansattes lønn mens hun er borte fra arbeid på grunn av funksjonshemming.
Funksjonshemmede definisjon
Et funksjonshemning er definert som en medisinsk tilstand som forhindrer deg i å jobbe i en periode. Både fysiske og psykiske lidelser kan kvalifisere som funksjonshemning.
Family Medical Leave Act
Familie og medisinsk permisjon (FMLA) krever arbeidsgivere som er omfattet av loven, slik at de ansatte kan ta opptil 12 uker uten lønn i løpet av en 12-måneders periode. Noen arbeidsgivere kombinerer en arbeidstakers FMLA-permisjon med tiden som kortsiktig funksjonshemmingssikring gir.
Advarsel
Mens en arbeidsgiver kan gi kortsiktig funksjonshemming, kan et lengre fravær fra arbeidet ha en negativ effekt på karrieren din. Hvis det er mulig, bør midlertidig funksjonshemmede arbeidere ordne en arbeids-hjemme-ordning eller be om reduserte timer i stedet for å være fraværende fra arbeidsplassen eller ikke utføre noen arbeidsoppgaver.
