Deltidsansatte er definert som arbeidere som logger færre enn 40 timer per uke. Typer fordelene som tilbys til deltidsbanetellerne varierer fra bedrift til selskap og gjengis på antall arbeidstimer.
Generell Deltidsansatt tjenestearbeid Informasjon
Mesteparten av tiden er deltidsansatte ikke berettiget til full fordel. Noen selskaper vil imidlertid tilby helt eller delvis fordeler til deltidsansatte som arbeider minst et antall timer per uke. 20 timer per uke er en vanlig cutoff. I henhold til ERISA-loven, hvis en ansatt arbeider 1000 timer i et år, som går ut til om lag 26 timer i uken, bør denne ansatten inngå i ytelsesprogrammer.
$config[code] not foundTyper fordeler
Ulike banker tilbyr ulike typer fordeler. Disse vil typisk inkludere omfattende sykeforsikring, betalte fridager for ferie og sykefravær, livsforsikring, kort og langsiktig funksjonshemming og studiegodtgjørelse. Noen banker vil tilby unike fordeler som rabatt på helseklubber, rabatter for velværeprogrammer som vektvaktere og pendler refusjonsprogrammer.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av Saplingfordeler
Vanligvis deltidsansatte ikke fullt ut av fordelene som er tilgjengelige for deres heltidsansatte. På Wells Fargo, er deltidsansatte spesielt nevnt som kvalifisert for deres pendler refusjonsprogram, samt deres rabatter i velværeprogrammer hos Weight Watchers. Noen banker som TCF Banking tilbyr imidlertid alle tilgjengelige fordeler til deltidsansatte så lenge de oppfyller kravet om minimum time per uke. Fordi fordelene som tilbys for deltidsansatte, varierer så mye mellom bankene, er det best å spørre din personalavdeling hvilke fordeler som spesifikt tilbys til deltidsansatte.
