Små bedrifter som lager over 65 prosent av nye jobber, sliter med å finne gode kandidater, og nettbaserte ansettelsesalternativer tilbyr bare noen av løsningene.
Justerbar stat for ansettelse for små bedrifter
En ny ansettelsesundersøkelse fra Justerbare rapporter 30 prosent av respondentene mener at de matcher åpne stillinger og gode kandidater er det største ansettelsesproblemet som står overfor små bedrifter.
$config[code] not foundMassevis av alternativer
Små bedrifter har mange alternativer når det kommer til elektronisk annonsering, men meningsmålingen finner det fortsatt mye arbeid å gjøre. Online ansettelsesmerker er blant de minst pålitelige ressursene som små bedrifter bruker. Faktisk er Internett-ansettelsesmerker rangert som 11 av 13 i en undersøkelse av klarerte ansettelsesverktøy. Minst en grunn er at disse online ansettelsesmerkene ikke leverer alle opsjonsbedriftene behov.
Små bedrifter rangerte å få folk til å dukke opp for intervjuer, sjekke referanser og bringe nye leier opp til fart som andre store ansettelsesutfordringer.
"De kan ikke finne folk med de riktige ferdighetene, som er villige til å dukke opp og jobbe!" Skrev en liten bedriftseier.
Intervjuplanleggingverktøy
Et problem er at det mangler intervjuplanlegging på nettet. Det gapet fylles for tiden av selskaper som AppointmentPlus fordi steder som Craigslist og andre ikke har dette alternativet.
Andre områder var mer positive.
Fjorten prosent småbedriftseiere følte at de trengte hjelp med informasjon som intervju spørsmål og ombordstigningsstrategier. Her hadde de fleste ansatt merkevarer ressurser som blogger og artikler om emner som disse og andre emner som beste praksis for å sjekke referanser. For eksempel tilbyr LinkedIn detaljert informasjon om ansettelse gjennom nettstedet. Monster's blogg har god informasjon for å sjekke referanser.
Trusted Brand
Undersøkelsen brøt tallene ned etter bransjen også.
LinkedIn var det mest pålitelige merket for å annonsere jobbåpninger i detaljhandel og hoteller. For mindre barer og restauranter toppet Craigslist listen. Faktisk hadde mest å tilby når det gjaldt skala og kostnad, ifølge resultatene. Nettstedet har skryt over 700,00 jobber lagt ut i en syv dagers periode.
For staten for ansettelse for småbedriftseiere ble 3.000 pluss bedriftseiere spurt spørsmålet: Hva er den vanskeligste delen av å ansette gode ansatte? Alignable har planer om å kategorisere de 200 svarene de har og få eksperter til å dele sine tanker.
Bilde: Justerbar
3 kommentarer ▼
