I dagens forretningsmiljø kan arbeidsplassen være hvor som helst. Men når arbeidstakerne jobber på et kontor, har kontorets utforming stor vekt. En ny rapport fra Continental Office avslører at 23% av arbeidsstyrken sier at det fysiske miljøet påvirker deres beslutning om å bli hos eller forlate en organisasjon.
Kontordesign kan tiltrekke ansatte - og bidra til å bevare dem
Hvis en av fire potensielle ansatser legger så stor vekt på det miljøet de jobber i, må bedrifter av alle størrelser gjøre alt de kan for å gjøre arbeidsplasser så behagelige som mulig. Dette er spesielt viktig i dagens stramme arbeidsmarked, som fortsatt opplever en nedgang i arbeidsledigheten.
$config[code] not foundFor små bedrifter som ønsker å tiltrekke seg det beste talentet, gjør arbeidsmiljøet enkelt og fleksibelt en merverdi. Ifølge Kontorskontoret skal arbeidsområdet brukes som rekrutteringsverktøy for å tiltrekke seg ansatte og beholde dem.
I en nylig pressemelding forklarer Continental Sharon, Ira Sharfin, hvordan det fysiske arbeidsområdet påvirker arbeidstakere - blant annet å tiltrekke seg dem i utgangspunktet. Sharfin sier, "For å tiltrekke dagens topp talent, må du gi valg og fleksibilitet i arbeidsplassinnstillinger."
Han legger til, "Det som er veldig slående er at vi har funnet ut at nesten en fjerdedel av dagens arbeidsstyrke sier at den fysiske arbeidsplassen påvirker deres beslutning om å holde seg / forlate, noe som er svært kostbart både økonomisk og talentmessig. Som ledere er det viktig for oss å forstyrre og ta risiko. De gamle måtene med å arbeide hjelper ikke noen av oss til å tiltrekke dagens topp talent. "
Undersøkelsen ble utført med deltagelse av 262 ansatt respondenter, mange fra arkitektur og designindustrien på 27% og anlegg og prosjektledelse sektor på 24%. Dette inkluderte konsernsjef og C-Level ledere, styremedlemmer, ledere og medarbeidere.
Undersøkelsesresultater
Ifølge undersøkelsen vil medarbeidere ha den rette teknologien, bedre kommunikasjon, en sunn arbeidsplass sammen med fleksible innstillinger og mellomrom.
Når det gjelder rom hvor ansatte vil jobbe, sa 88% at de verdsetter alternativer som gir personvern. Dette inkluderer 71% som indikerer at de ønsker innstillinger som gir fluiditet slik at de kan velge mellom hvor de sitter.
Fleksibilitet er en viktig faktor for arbeidstakere på alle nivåer, ettersom 87% av de ansatte ønsker innstillinger som workshops, møterom, private rom, sosiale områder og mer.
I tillegg ønsker 85% av respondentene et samarbeidsmiljø, mens 82% vil ha engasjert arbeid.
Fortellende resultat
En av de mest fortellende resultatene fra undersøkelsen var hvor kritisk det fysiske miljøet der ansatte jobber, har blitt til deres generelle sinnstilstand. Når du blir bedt om å vurdere viktigheten av et arbeidsområde til deres lykke på en skala fra 1 til 10, de fleste rangert det en 8.
Hvorvidt dine ansatte bruker åtte timer om dagen på kontoret eller har et fleksibelt arbeidsarrangement, noe som gjør det til et sted de nyter, blir stadig viktigere.
Du kan laste ned hele rapporten her (PDF).
Bilde: Kontorkontor
3 kommentarer ▼
