Banker gir tradisjonelt vurderingstester til prospektive banktellerne for å sikre at de har de ferdighetene som er nødvendige for å lykkes i stillingen. Tester spenner matematikk og språkkunnskaper og kan også inneholde noen spørsmål for å vurdere søkerens personlighet eller spesialitet bank ferdigheter som koding. Ankomme på test senter i tide - tidlig om mulig. Hold hovedparten av dine personlige eiendeler hjemme, da du trenger å stukke posene dine og bøker under skrivebordet ditt eller i et skap. Testresultatene vil hjelpe din potensielle arbeidsgiver å bestemme om du skal ansette deg.
$config[code] not foundFormat
Forvente to seksjoner av spørsmål som dekker emner som verbal flyt og matte over en tidsperiode som kan variere fra 46 til 55 minutter testtid, med ytterligere tid tildelt for administrasjon. Mange ganger vil provisoriske banktellerne ta testen på en datamaskin, med skrappapir tillatt for matteproblemer. Hvis testen ikke er på en datamaskin, vil kandidatene bli gitt et testhefte eller annet materiale som de kan svare på testspørsmålene på.
Språk
Bank teller vurdering testen vil dekke verbal flyt. Kandidater vil svare på en rekke ordforrådsspørsmål. Testen kan kreve at de leser passasjer og deretter svare på en rekke spørsmål for å avdekke deres forståelsesnivå. Tester kan også inneholde spørsmål om grammatikk og tegnsetting. Testtakere må kanskje vurdere setninger for tegnsetting eller stavfeil.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingMatte
Kandidater som tar banktellerens vurderingstest må svare på matematiske spørsmål. De må legge til, trekke, dele og svare på logiske spørsmål. Logiske spørsmål kan omfatte å vurdere en rekke tall og bestemme hvilket nummer som skal komme neste. Svarene er vanligvis flere valg, og kandidatene kan derfor velge svar ved hjelp av elimineringsprosessen hvis de er usikre på svaret. Hvorvidt kandidatene kan bruke kalkulatorer under testen, vil variere av testadministrator.
Personlighet
Noen banktellerbedømmelse tester vil dekke kandidatens personlighetstrekk.Spørsmål vil søke å avdekke hvor godt en kandidat håndterer stress, samarbeider med kollegaer og demonstrerer bekymring for andre. Personlighetsdelen av testen kan evaluere om en kandidat har integritet, kan tilpasse seg endrede omstendigheter og kan kontrollere sine reaksjoner når man reagerer på vanskelige situasjoner. Disse seksjonene inneholder tradisjonelt spørsmål som lar testadministratorene oppdage om testtakere lyver.
Andre ferdigheter
Noen banktellerbedømmelsestester kan evaluere kandidatens kunnskap om bankkoding. Bankene bruker koding for å kommunisere ulike økonomiske situasjoner, for eksempel om institusjonen må holde en kontroll på grunn av utilstrekkelige midler. På grunn av den høye nøyaktigheten som kreves i stillingen, kan potensielle tellere også bli testet på deres oppmerksomhet på detaljer.
