Ingen gründer jobber helt alene. Selv om du ikke har noen faktiske ansatte, trenger du et godt støttesystem bak deg mens du kjører din virksomhet. Her er noen tips fra medlemmer av den elektroniske småbedriftssamfunnet for å administrere ansatte, bygge et sosialt media nettverk og mer.
Hjelp ansatte finner mening på jobb
Hvis du vil få mest mulig ut av småbedriftsholdet ditt, kan det være en god ide å hjelpe dem med å finne faktisk mening bak sitt arbeid. I dette CrowdSpring-innlegget tilbyr Katie Lundin noen tips for ledere som ønsker å inspirere sine ansatte.
$config[code] not foundLær kunsten til teksting jobbkandidater
Teksting har blitt en mer utbredt form for profesjonell kommunikasjon. Og etter hvert som flere tusenår og medlemmer av yngre generasjoner går inn i arbeidsstyrken, må du kanskje lære hvordan du jobber med tekstjobber. Kevin Ko of Jobscience deler noen tips i et nylig innlegg.
Bruk denne trepunktsformelen for sosiale medier vekst
Å vokse ditt sosiale medier nettverk kan være en viktig del av å øke din virksomhet. Men det er ikke alltid en enkel prosess. Hvis du vil utvide nettverket ditt, er det en tre-trinns formel fra Rebekah Radice som du kan følge. Du kan også se kommentarer om innlegget fra BizSugar-fellesskapet.
Vurder fordelene ved et virtuelt kontor
Moderne bedrifter trenger ikke dedikert kontorlokaler for å lykkes. Men enkelte deler av et kontor kan fortsatt være gunstige. Så hvis du har en virtuell virksomhet, kan du vurdere noen av fordelene med et virtuelt kontor, som de som er oppført i denne SMB CEO posten av Neil Duncan.
Se hvordan Top Brands merker inn Live Content
Levende innhold blir mer fremtredende for mange merker. Så hvis du er interessert i å komme i gang med liveinnhold, kan det bidra til å se hva noen av de største merkene gjør på disse plattformene. Her deler Steve Olenski av Social Media HQ hvordan noen topp merker tapper inn live innhold.
Unngå disse Facebook Marketing feilene
Facebook gir gode muligheter for små bedrifter å kommunisere med kunder og støttespillere. Men bedrifter har også gjort mange feil på Facebook. Her skisserer Reginald Chan fra Marketing Lancers seks av de beste feilene som markedsførere lager på Facebook. Og medlemmer av BizSugar-fellesskapet deler også tanker på innlegget.
Separat ansvar i innholdsgrupper
Når du administrerer et innholdsmarkedsføringsteam, kan du ikke håpe å gjøre alt selv. Du må lære å delegere effektivt hvis du vil lykkes. I en nylig søkemotorpostpost beskriver Alex Morozov hvordan du kan spre ut ansvar mellom innholdsholdet ditt.
Lær av disse Holiday Advertising mislykkes
Markedsføring leksjoner kan komme fra usannsynlige kilder. Faktisk, noen ganger kan det være gunstig å lære av markedsførings- og reklamekampanjer som ikke fungerte. Et nylig TopRank Marketing-innlegg av Joshua Nite inkluderer noe ferieannonsering mislykkes det du kan lære av.
Hold den reelle betydningen av kundeservice i tankene
Det er mange forskjellige måter å betjene kunder på. Men uansett hvilke metoder du bruker, er det alltid viktig å holde den virkelige betydningen av begrepet i tankene, som Rachel Strella fra Strella Social Media forklarer. Du kan også se hvilke BizSugar medlemmer som har å si om innlegget her.
Tjen besøkendees lojalitet med disse psykologiske teknikkene
Å få besøkende til nettstedet ditt er ikke nok til å sikre suksess for bedriften. Du må også tjene lojaliteten til de besøkende, slik at du kan gjøre dem til gjenta kunder. Donna Moores utdyper i et nylig innlegg fra Right Mix Marketing.
Hvis du vil foreslå at innholdet ditt for småbedrifter skal vurderes for et kommende fellesskap, vennligst send nyhetstipsene dine til: email protected
Bilde via Shutterstock
8 kommentarer ▼
