Kindle Book Review: The Diamond Cutter: Buddha på å administrere din bedrift og ditt liv

Anonim

Bestill Reviewer Vacations With Kindle og Karma

I del 1 av denne tredelte gjennomgangserien fortalte jeg deg at jeg hadde kjøpt en Kindle 3 med Wi-Fi for å mate min forretningsbokavhengighet mens du er på ferie. En av mine første kjøp kom som en anbefaling fra en medarbeider: The Diamond Cutter: Buddha på å administrere din bedrift og ditt liv.

$config[code] not foundDen opprinnelige Diamond Cutter er en gammel lærebok gitt av Buddha for over 2500 år siden. Det er den eldste daterte boken i verden som ble skrevet ut, ikke i hånden. British Museum har for tiden en kopi datert A.D. 868-600 år før Gutenberg Bibelen ble produsert.

I denne tilpasningen forteller forfatterne Geshe Michael Roach (@DCISuccess on Twitter) og Lama Christy McNally (@LamaChristy på Twitter) historien om hvordan Mikaels munk lærer oppfordret ham til å bli med i verden av virksomheten hvis han virkelig ønsket å anvende læresetningene som han hadde lært på klosteret. Michael hadde en visjon om å jobbe i diamanthandelen under en meditasjon og bestemte seg for det dette ville være den virksomheten han ville bli med. Utfordringen for Michael var at diamantindustrien var veldig lukket for utenforstående. Han begynte å ta klasser og ble venn med Ofer Azielant, som inviterte ham til lærling på Andin International. Med hardt arbeid, ydmykhet, tålmodighet og prinsippene i denne boken, vokste Michael Diamond Division of Andin International eksponentielt.

Inne i boken

Hvert kapittel av The Diamond Cutter starter med et sitat fra det gamle skriptet. Da tolkes dette skriptet av en lama til et mer aktuelt språk. Deretter tar Michael prinsippene i den gamle leksjonen, forteller historien om hvordan han brukte denne leksjonen i sin virksomhet, og gir praktisk veiledning om hvordan du kan bruke disse leksjonene i din virksomhet og i livet ditt.

Jeg hadde et kjærlighetshattforhold med boken overordnet og noen ganger funnet det kjedelig. Men kapittel 7, "Korrelasjonene eller vanlige forretningsproblemer og deres løsninger," gjorde hele boken verdt. Denne delen tar syv forretningsmål og mål og viser hvordan du tilpasser dine tanker og handlinger for å få disse målene til virkelighet.

  1. Å lykkes økonomisk, vær sjenerøs.
  2. Å se deg selv i en verden som er glad, opprettholde en etisk livsstil.
  3. For å se deg selv så sunn og attraktiv, nekter du å bli sint.
  4. Å se deg selv som en leder, ta glede i konstruktiv og nyttig handling.
  5. Å fokusere sinnet, praktisere meditasjon.
  6. Å frigjøre deg fra en verden som ikke virker slik du vil, lærer om det skjulte potensialet i ting.
  7. For å få alt du ønsket, øve medfølelse mot andre.

Jeg innrømmer at det er litt "der ute". Derfor oppfatter forfatterne en rekke vanlige forretningsproblemer og deres løsninger; disse er mye mer praktiske i naturen.

  • Hvis bedriftens økonomi er ustabil: Del fortjenesten med de som har hjulpet deg med å produsere dem.
  • Hvis utstyret ditt og maskinen er utmattet eller upålitelig: Hold opp med å misunnelig for andre forretningsfolk og fokus på din egen kreativitet og innovasjon.
  • Hvis du føler at du mister din autoritet i selskapet: Ikke vær arrogant med de rundt deg; lytt til de som jobber med deg.
  • Hvis kontoret ditt er fullt av kamp og bickering: Stopp engasjere seg i snakk som har som mål å splitte folk fra hverandre (det er sladder).

Det er noe som 50 av disse problem- / løsningsoppgavene i dette kapittelet. Det er her Kindle ble uhåndterlig. Det er vanskelig å bla gjennom mange sider av gangen for å referere til en enkel statistikk som dette.

Å lese gjennom disse problem- / løsningsoppgavene, kunne ikke hjelpe meg med å tenke på bestemte situasjoner der jeg hadde disse svært problemer. Ikke bare det, men jeg kunne se hvordan mine handlinger, tanker og tale lett kunne oppfordre de situasjonene jeg prøvde å unngå.

Du tror kanskje dette er en religiøs bok fordi den refererer til buddhismen. Jeg så det virkelig ikke på den måten. Jeg så dette som en bok som fikk meg til å reflektere over hvem jeg var og hvordan handlinger og beslutninger jeg gjorde påvirket resultatene og resultatene som virksomheten min skapte.

Hvis du er i humør for selvrefleksjon, og ser på måter å forbedre hvordan virksomheten din eksisterer i verden og samhandler med sine ansatte og kunder, er dette en god lesning.

Min neste bokanmeldelse handler om oppfølgingsboken til The Diamond Cutter, Karmisk ledelse.

1