Praktikplasser tjener ulike formål for studenter. De gir studentene mulighet til å tjene sommerpenninger, tjene ekstra studiepoeng og bygge videre på et ellers tomt CV. Praktikanter fyller de nederste nivåene av selskapene. Studentene har mulighet til å utøve sine intervjuevner og bygge relasjoner med industriinnsidere og ansatte. Læring på jobben er en kraftig opplevelse - og et internship er en fin måte å bryte inn i Amerika.
$config[code] not foundRegnskap Intern Detaljer
Regnskap interns fildokumenter, åpne og behandle post, og fullføre andre generelle administrative oppgaver for regnskap, revisjon eller skatt avdelinger. En intern kan også få lov til å utføre grunnleggende rutinemessige regnskapsoppgaver under direkte tilsyn. De forventes vanligvis å skrive og utkast til korrespondanse med jevne mellomrom. Bedrifter krever ofte at regnskapsførere er innskrevet i en bachelorgrad, med regnskap som deklarert major. Interns må normalt ha minst to års høyskole fullført - internships er generelt åpne for junior og senior studenter.
College Credit
Kompensasjon kan komme i en rekke former. Kompensasjon gjennom college kreditt er en måte at selskaper, spesielt store selskaper og organisasjoner, kompensere sine praktikanter. Studentene jobber for et semester uten monetær kompensasjon og, til gengitt, tjener høyskolepoeng som de kan søke mot sin grad. Interntjenestens leder fullfører skjemaer og vurderinger av praktikantens arbeid og gjør det til høgskolen eller universitetet. Poengene og kompetansene blir gjennomgått, og studiepoeng blir tildelt tilsvarende. Studenten utnytter denne muligheten ved å oppnå erfaring mens han oppnår kurskreditt.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingNasjonalt gjennomsnitt
Bedrifter som betaler timelønn til regnskapsinterne studenter gir generelt ikke høyskolekreditt muligheter for sine praktikanter. Det nasjonale spekteret for regnskapsmessig intern lønn er mellom $ 8,66 og $ 21,23 per time. Den nasjonale gjennomsnittlige overtidstjenesten for regnskapsførere på halvanntid er $ 12,24 til $ 35,48, ifølge PayScale.com fra 2011. Indeed.com viser at den gjennomsnittlige regnskapsmessige lønnen landsdekkende er rundt $ 20,19 i timen eller $ 42,000 hvis internen jobbet et helt år. Ifølge Indeed.com er "Gjennomsnittlig regnskapsmessig internasjonal lønn for stillinger i hele landet 43 prosent lavere enn gjennomsnittlig lønn for alle stillinger i hele landet."
Industri
Bransjen spiller en stor rolle i hva en regnskapsmessig intern kandidat er betalt per time. Store selskaper betaler ofte ikke de høyeste internlønnene. Større, kjente selskaper har ikke så vanskelig tid til å finne toppkandidater. Store selskaper som Microsoft, Nike, Apple og Ford trenger ikke å se langt for en flurry av regnskapsmessige internkandidater. Men mindre, mindre kjente selskaper betaler mot toppen av lønnsområdet for å tiltrekke seg de beste kandidatene. CPA-firmaer er alltid på jakt etter nytt talent og har en vanskelig tid i å rekruttere og beholde talent. Det er vanlig at CPA-firmaer betaler mellom $ 18 og $ 22 per time for regnskapsførere etter PayScale.com. De fire store firmaene - Deloitte, Ernst & Young, KPMG og PricewaterhouseCoopers - betaler i $ 22 per time. Ernst og Young betalte nylig sine praktikanter så mye som $ 27 per time, ifølge Glassdoor.com.
