Den rimelige omsorgsloven krever at de fleste amerikanske borgere skal være forsikret innen 2014. Loven går inn for bedrifter med 50 eller flere heltidsansatte et år senere. Disse selskapene må levere forsikring for deres heltidsansatte innen 2015 eller bli utsatt for straff. Bedrifter med færre enn 50 ansatte er hittil unntatt fra kravene.
Men det skjer bare loven vil slå minst to grupper av småbedriftseiere tidligere enn de kanskje hadde forventet.
$config[code] not foundSmåbedriftseiere trenger forsikring
En av de to gruppene består av selvstendig næringsdrivende solopreneurs. Hvis ikke forsikret allerede, må disse personene registrere seg i en plan innen mars 2014. De er ikke fritatt for deltakelse, bare fordi deres bedrifter har færre enn 50 ansatte. Og de kan ikke vente til 2015 for å melde seg inn i en forsikringsplan som andre virksomheter. Dette skyldes at de faller under det enkelte mandat som trer i kraft neste år, ikke arbeidsgivermandatet som har blitt utsatt til 2015.
Vi vet ikke nøyaktig hvor mange uforsikrede solopreneurere det er der ute, sier William J. Dennis. Dennis er en National Federation of Independent Business Research Foundation, som nylig forfatter en studie om virkningen av Obamacare på småbedrifter. Han anslår at det er ca. 5,5 millioner selvstendig næringsdrivende småbedriftseiere i USA
Men fordi NFIB-studiet begrenset seg til små bedrifter som ansatte mellom 2 og 200 ansatte, ble det ikke samlet inn data om antall selvstendig næringsdrivende bedriftseiere som fortsatt ikke er forsikret. Selvstendig næringsdrivende entreprenører kan lett bli forvirret om hvilket mandat de passer inn under. Det er fordi teknisk, sier Dennis, at de kunne kjøpe en forsikring som enten en liten bedrift eller en person. Men han sier at det ikke er noen tvil om at de faller under det enkelte mandat når det gjelder den nye Affordable Care Act. Som et resultat, må de bære helseforsikring innen 2014-fristen eller ansiktsstraff.
Arbeidsgivere uten forsikring
En annen gruppe småbedriftseiere og gründere vil trenge forsikringer innen 2014, hvis de ikke allerede har dem. Denne gruppen inkluderer småbedriftsgivere. Av de 7 millioner slike arbeidsgivere i USA estimerer Dennis at 15 til 16 prosent for tiden er uforsikret.
Dennis sier at noen av disse arbeidsgiverne allerede kan tilby forsikring for sine ansatte og helt enkelt gått uten egen politikk for å spare kostnader eller av en annen personlig grunn.
Andre kan tro at de bare kan holde seg til 2015 og kjøpe planer for seg selv og deres ansatte når arbeidsgiverens mandat sparker inn.
Imidlertid kan disse arbeidsgiverne glemme at mens deres virksomheter ikke er pålagt å kjøpe forsikring før 2015 i henhold til den nye loven, gjelder dette ikke for dem personlig.
"De er effektivt individer," forklarer Dennis.
Klokka tikker
Enten du er en selvstendig næringsdrivende eller en arbeidsgiver, må du være forsikret innen 2014 for å møte det individuelle mandatet til den rimelige omsorgsakten, ifølge NFIB. Dette gjelder uansett om virksomheten din faller under arbeidsdemandat, trer i kraft i 2015 eller ikke. Ikke vent til siste minutt for å få mer informasjon om kravene og hvordan du skal fortsette.
