Veteraner gjør ofte gode bedriftsledere på grunn av deres sterke arbeidsmoral, engasjement og lederskap. Men barn av veteraner kan også utvikle noen av disse essensielle ferdighetene mens de vokser opp i militære familier.
Small Business Trends snakket nylig med tre bedriftseiere som vokste opp i militære husholdninger for å finne ut de viktigste leksjonene de lærte å hjelpe dem i løpet av sine forretningsreiser.
$config[code] not foundLeksjoner om samarbeid fra militæret
Bygg sterke lag
Din småbedrift er bare like god som laget du har rundt deg. Strenge militære familier kjenner viktigheten av samvær. Og bedriftsledere kan lykkes ved å skape et sterkt lag som fungerer som en enestående enhet mot selskapets hovedmål.
Meg Roberts, president for Molly Maid, et nærliggende selskap, fortalte småbedrifter, "Den mest betydningsfulle leksjonen jeg lærte var betydningen av samvær. Den ble formet av foreldrenes militære erfaring og søkt på meg og mine tre søsken som sammen ville vi alltid være smartere, sterkere og mer vellykkede. Slik fortsetter oppdrag og militære enheter - alt for en, en for alle. Jeg jobber veldig hardt for å bygge et lag som forstår og respekterer rollen som lederskap, men det oppfordres også til å bidra jevnt, for å hjelpe hverandre til å forbedre, å låne en hånd når det er nødvendig, og å vurdere suksessen til laget før individuell suksess. Felles suksess er den beste suksessen. "
Klart skissere mål og strategier
Selv et godt lag bare lykkes når du er klar over hva du vil at de skal oppnå. Så du må skissere bestemte mål og være strategisk om å nå disse målene. Medlemmer av militære og militære familier er vanligvis kjent, ofte lærer denne tilnærmingen tidlig.
Peter Boylan, president for Ballard Brands og PJ's Coffee, fortalte småbedrifter: "Mine erfaringer som vokser opp i en militær familie har påvirket min suksess på mange måter. Først og fremst liker jeg å være en del av, og ledende, et lag med en følelse av formål og klart definerte mål. Å være i militæret lærte meg selv å være avgjørende og strategisk for å se hva som ligger foran meg og hvordan jeg kommer dit. Gjennom hardt arbeid, engasjement og engasjement jobbet jeg opp med stigen til flere av de fremtredende selskapene, noe som til slutt førte til at jeg ble medlem av Ballard Brands Advisory Board i 2009. "
Vær disiplinert og tilpassbar
Disciplin er en annen viktig kvalitet for bedriftseiere som er fremtredende blant medlemmer av militære og militære familier. Men det er også viktig å være tilpasningsdyktig slik at du kan dra nytte av muligheter når de presenterer seg.
Dr.Tina Bacon-DeFrece, president og COO of Big Frog. Tilpassede T-skjorter og mer for Small Business Trends, "Når du starter eller prøver å vokse en bedrift, må du ha disiplin for å gjøre det som må gjøres. Dette kan variere fra å ikke ta en lønnssjekk i flere måneder for å skyte konsulenter som bare ikke bidrar. Å vite at å ha et lojalt lag som omgir deg med forskjellige styrker, men det samme målet er viktig. Da vi startet vårt første internettfirma (UniquelyGeek.com), var det ikke vår hensikt å tilpasse t-skjorter og absolutt aldri franchise. Å være tilpasningsdyktig ved å omorganisere vårt firma og forretningsplan har ført oss til hvor vi er nå - et raskt voksende franchisemerke med mer enn 80 landsomfattende land. "
Military Squad Photo via Shutterstock
