Hvis du har hatt flere jobber i en organisasjon, lurer du kanskje på hvordan du organiserer CV. Oppføring av flere jobber i et enkelt selskap vil være litt annerledes enn en tradisjonell CV fordi den trenger å markere prestasjoner i den organisasjonen. Formatering av CV-en slik at ledere kan raskt forstå at prestasjonene dine er viktige.
Oppgi bedriftsinformasjonen. Den første linjen skal inneholde firmaets navn, by og datoer du jobbet med selskapet. For eksempel, hvis du har tre forskjellige stillinger mellom januar 1999 og 2009, oppgi arbeidsdatoene dine som "januar 1999-januar 2009."
$config[code] not foundDetaljerte stillinger holdt hos selskapet. Under selskapets headerinformasjon, inkludere titlene på alle stillinger som holdes hos selskapet. Posisjonene bør listes i kronologisk rekkefølge, med den nyeste posisjonen som er oppført først. Ved siden av hver tittel, ta med datoene posisjonen ble holdt. For eksempel kan du si "Marketing Specialist, mars 2000-mai 2003."
Legg til jobbansvar under hver tittel. Hvert ansvarsseksjon bør være et kort avsnitt som beskriver din erfaring. Hvis en kampanje ble gitt til den nye stillingen, legger du til en setning om den prestasjonen. Du kan kanskje si at etter å ha økt salget 40 prosent på ditt territorium, ble du gitt en spesialisert rolle i selskapet.
Fokus på konkrete resultater når du opplister stillingsbeskrivelser. Hold deg unna fra setninger som "ansvarlig for å skrive markedsføringsplaner." I stedet bør du si "skrev markedsføringsplaner som støttet en salgsøkning på 25 prosent i løpet av tre måneder." Beskrivelser bør være direkte og unngå altfor generelle uttalelser.
Tips
Sjekk ut eksempler før du tar opp CV. Karriere nettsteder, for eksempel Monster.com, gir tilgang til prøver.
Advarsel
Ikke glem å få hjelp korrekturlesing. Selv om du har gjennomgått ditt CV tjuevis av ganger, er det fortsatt mulig å savne feil. Å spørre en venn eller kollega om å korrekturlese CVen, kan redde deg fra pinlige stavemåte eller grammatikkfeil.
