"Mot er det som trengs for å stå opp og snakke: Mot er det også nødvendig å sette seg og høre." ~ Winston Churchill
Earl Cobb, forfatter av den nye boken Fokusert lederskap: Hva du kan gjøre i dag for å bli en effektiv leder, nevner at Churchill sitat som sin personlige favoritt. Det passer som han øker sitt mod i å dele sine ledelsesmessige og erfaringserfaringer som han føler at alle ledere bør ha.
$config[code] not foundDette er min andre gjennomgang av en publikasjon fra Richer Press, en liten handelsutgiver som har ulike motiverende og selvutviklede bøker. Dette er også en nikk til å nevne det unike perspektivet Cobb og hans kone, Dr. Charlotte Grant-Cobb, bringe til sine profesjonelle erfaringer (se anmeldelsen for Leve et rikere liv).
Cobb relaterer en rekke erfaringer fra toppledelsen som kan hjelpe en bedriftseieres forventning til å lede andre. Han har ledet en ingeniørgruppe involvert i et NASA-program, har hatt ledende stillinger ved Fortune 100, vært en adjungerende professor og er en 1995-sorte ingeniør av årets pris mottaker.
Samtidig som Leve et rikere liv ga noen veiledning til å utvikle et balansert liv. Fokusert lederskap velger en annen rute. Dekker høyder og lavt, Cobb etablerer 10 trinn, som skjer med kart til hvert brev i ordet lederskap. Hvert trinn slutter med et kort diagram som viser tre kolonner:
- Hva å gjøre i dag
- Hva du vil få
- Hva du vil unngå
Noen poeng kan virke likt de som er uttrykt i andre lederskapsbøker, men Cobb forsterker og skiller seg fra de følelsene med sine erfaringer knyttet til de ti poengene. Forklaringene inneholder ærlig snakk om å administrere andre, evaluere utfordringer og sette mål, alle opptatt av Cobbs 'tro på lederskap:
"Jeg har kommet til å tro at ledende med intensjon mot avhengig av din autoritet får langt bedre resultater."
Denne boken hjelper småbedriftseiere gjennom å utvikle verdien av intensjonen Cobb-referanser, mens de opplever en karrieres uunngåelige oppturer og nedturer. Erfaringer med suksess er knust med utfordringer. Fokus Leadership notes Cobbs suksess leder en Motorola utviklingsgruppe som støtter Space Shuttle Discovery, mens en kort tenure som COO of MedContrax, en helsetjeneste oppstart krevende for å sikre andre runde investeringer rett etter 11. september angrep, er også delt.
Forklares anekdotisk, gir Cobb deg en lederes synspunkt som kan forbedre forståelsen av hva lederskap betyr. Cobb deler for eksempel en leksjon som gjenspeiler å opprettholde som kritisk for å komme forbi en voksende krise:
"Når man står overfor en situasjon som involverer svært uvanlige og ukjente omstendigheter, kommer den sanne utfordringen forbundet med ledende endring utover nåtiden og forestiller en fremtid utover omstendighetene."
Du kan koble til informasjonen, men hvis ikke, vurder begreperne gratis, med perspektiver fra bredere tekst som Sove med smart~~POS=TRUNC (se anmeldelsen her). Segmentene Articulating Your Vision, Gjentatte ganger og Sett kurs på kort sikt suksess (trinn 3 og 7) vil være en personlig veiledning hvis du implementerer Smartphones eksempel på PTO, for eksempel.
Denne boken er ment å være en enkel guide som muliggjør personlig introspeksjon når du utvikler ditt lederskap, og kan øke din glede av konsepter fra andre forretningsbøker også.
Fokusert lederskap er en kort guide, tilsvarende i størrelse som Hvordan være en hard konkurrent (se anmeldelsen her). Men virkningen er mye større.
For å være den beste lederen i ditt felt, vurder denne boken som en av dine beste lommebok påminnelser om hvilken aktivitet som til slutt gjør en forskjell i en organisasjon.
1
