Arbeidsplassens sikkerhet refererer til hvordan arbeidsforholdene i din bedrift påvirker arbeidernes velvære og helse. Disse inkluderer prosedyrer du har på plass for å beskytte ansatte mot arbeidsrelaterte farer, og hvordan du håndterer vold, rusmiddelrelaterte problemer blant arbeidstakere. Sikkerhet på arbeidsplassen, derimot, refererer til organisasjonens retningslinjer og beredskap til å forhindre eller håndtere situasjoner som ulovlige oppføringer, tyveri, kidnappings og brannbrudd. Det finnes måter å forbedre sikkerhet og sikkerhet i organisasjonen din, noe som igjen vil øke kreativiteten og øke produksjonen.
$config[code] not foundSikkerhets- og sikkerhetsopplæring
Organiser regelmessige sikkerhetsopplæringssessioner for dine ansatte. Disse øktene gjør at arbeidstakere dine kan forstå prosedyrene dine når det gjelder rapportering av vold og misbruk på arbeidsplassen. De vil også lære betydningen av å rapportere potensielle arbeidsfare som kan skyldes feil maskiner eller slitt utstyr. Leksjoner om hvordan du bruker sikkerhetsapparater, for eksempel brannslukkere, og å vite hvordan du kommer til nødutganger i tilfelle brannbrudd, kan også være en del av treningsprogrammet.
Forbedre maskinoperasjonspolitikken
Tilpass fabrikkmaskiner som kan skade arbeidstakere med utstyrskontrollverktøy. Maskinoperatørene bør også respektere selskapets retningslinjer som krever at de bruker sikkerhetsklær og tilbehør, for eksempel overalls, hansker og vernebriller. Opprett og distribuér maskinbetjeningshåndbøker. Dette kan bidra til å redusere ulykker som er et resultat av menneskelig feil.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingNødhjelpsstrategi
Effektiv respons på nødsituasjoner, for eksempel gassutslipp, ran eller strømbrudd som kan true arbeidernes sikkerhet og sikkerhet er viktig. Installere en automatisk backup-strømgenerator kan for eksempel hjelpe arbeidstakere ved plutselig strømbrudd. Backup kommunikasjonsutstyr gir et kommunikasjonsmiddel for å sikre sikker evakuering av lokalene dersom en naturkatastrofe skar av vanlige telefonlinjer og internettjeneste. Sett førstehjelpspakker i alle avdelinger.
Sikkerhets- og sikkerhetsinsentiver
Tilby incitamenter til ansatte som har ulykkesregister over en bestemt tidsperiode. Dette kan være en måte å oppmuntre til sikkerhets- og sikkerhetspraksis i organisasjonen. Belønningene kan også motivere ansatte som har vist høyt engasjement i katastrofehåndteringsoperasjoner. Kontanter og ikke-kontante insentiver, som for eksempel gavekort til restaurant, kan også gis til ansatte som har bidratt til å forbedre organisasjonens sikkerhetsforanstaltninger.
