Bekymringer om en forestående økonomisk nedgang er en bekymring for de fleste bedrifter. Men unge årtusener er unfazed da de ser optimistiske ut om fremtiden, ifølge en ny undersøkelse.
Den globale studien av programvarefirma Sage viser unge tusenårsdager er drevet av et ønske om uavhengighet, en tro på sosialt gode og en forpliktelse til å lykkes med medarbeiderne.
Resultatene er basert på en undersøkelse som inkluderte 7.400 milliarder gründere fra 16 land over hele verden.
$config[code] not foundInnsikt i tusenårsdagen
Undersøkelsen avslører at 65 prosent av tusenårene tror at de vil starte mer enn én virksomhet i løpet av livet. Det viser også årtusener kan ikke vente med å komme i gang, da 34 prosent sier at de vil gjøre sine bedrifter store og bli berømte i løpet av de neste fem årene.
Kriti Sharma, direktør for produktadministrasjon, Mobile at Sage, forklarer: "Som tusenvis av gründere selv vet jeg at det er denne virksomhetsgruppen som rister på ting. Vi avviser etablerte arbeidsmønstre og gjør teknologi for oss. Vi ser virksomhet gjennom en ny linse. Vi er villige til å jobbe hardt, men ønsker fleksibilitet i hvordan, når og med hvem vi gjør forretninger. "
Et annet sentralt funn av studien er at 66 prosent av respondentene prioriterer livet over arbeid og det store flertallet av ofre fortjener for sine egne verdier og etikk.
Fem arbeidsplass personlighet typer av tusenårig entreprenør
Bortsett fra å gi innsikt i hvordan tusenårene ser entreprenørskap, presenterer studien fem forskjellige tusenårige profiler basert på atferd.
Fem identifiserte personlighetstyper identifisert inkluderer:
De grunnleggende planleggere som er ekstremt metodiske i sin tilnærming til arbeid. De liker nøye planlegging for suksess.
De drevne teknikere som elsker sitt arbeid og ikke kan bære tanken på å sitte rundt å twiddle sine tommelen.
Den Instinktive Utforsker som ikke er redd for å utforske ukjent territorium. De stoler på tarminstinktene sine og holder seg til sine våpen.
The Real Worlders hvem er mer sannsynlig å stole på teknologi for å lykkes.
The Thrill-Seekers som lett kjeder seg. De ser alltid etter den neste utfordringen og bryr seg ikke om opptredener.
"Tusenårige gründere har en stor rolle å spille i oppstartsøkonomien, og er i ferd med å forme den moderne arbeidsplassen," forklarer Stephen Kelly, Sage CEO.
"Men de kan ikke grupperes sammen som en homogen stereotype. Vår forskning viser at de faller inn i forskjellige leire med spesifikke håp, frykt, bekymringer og måter å jobbe på. De vil bli vår neste generasjon av forretningsbyggere, økonomiens helter, og forstå hva som gjør dem krysset nå, står oss alle i god posisjon for fremtiden. Det er sant for de som ønsker å gjøre forretninger med dem, kjøpe fra dem, ansette dem eller opprette politikk som hjelper dem til å vokse. "
UK-basert Sage Software er verdens tredje største leverandør av enterprise resource planning software og den største leverandøren til små bedrifter.
Millennial Businessperson Photo via Shutterstock
1
