Betalingsskalaer er lik for ansatte med online grader fra akkreditert og anerkjent universitet sammenlignet med tradisjonelle kandidater. Gjennomsnittlig startlønn for bachelorgradsstudenter var $ 45 327 per juli 2013, ifølge data samlet på mer enn 400 000 arbeidsgivere av National Association of Colleges and Employers. Startlønnen var $ 80.000 til $ 105.000 for ansatte med MBAer, ifølge Graduate Management Admissionsrådets 2013 Hiring Report, som undersøkte 935 store arbeidsgivere over hele verden.
$config[code] not foundOnline Push
En oktober 2013-gallupundersøkelse av mer enn 1000 voksne over hele USA viste at folk flest tror at nettstudier tilbyr kursets variasjon og verdi for prisen som er minst like bra eller bedre enn på campus-programmer. I økende grad omfatter arbeidsgivere nettbasert utdanning som en verdig kvalifisering for opplæringsnivå og kunnskapsbaserte arbeidsplasser. Skriving i CNN Money, John A. Byrne av "Poets and Quants," sier kandidater fra veletablerte MBA-programmer, opplever lønnsoppretting og oppadgående mobilitet som følge av deres grader.
Tradisjonell oppføring
Studenter som bare går inn i arbeidsstyrken i 2012 med sine bachelor-grader opptjente gjennomsnittlig startlønn på $ 44 455, ifølge National Association of Colleges and Employers. Campusbaserte MBA-kandidater oppnådde en gjennomsnittlig startlønn på $ 90.000, ifølge Graduate Management Admission Council. I løpet av et 40-års arbeidsliv tjener den gjennomsnittlige arbeidstakeren med en høyskolegrad 65 prosent mer enn den gjennomsnittlige medarbeider uten en høyskoleutdanning, ifølge en rapport fra utdanningspenger i 2013 fra kollegiet.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingMellom de to
Flere mennesker ser en grad opptjent på campus som et tegn på en bedre kvalitet utdanning enn en grad opptjent online, ifølge Gallup. Likevel spurte 58 prosent av respondentene at de mottok en økning etter å ha tjent grader. I tillegg mottok 47 prosent kampanjer.
Arbeidsgiverperspektiv
Skeptiske arbeidsgivere hevder at nettbasert utdanning ikke gir samme høye test-, samspillings- og graderingsstandarder som tradisjonell utdanning. Flertallet av arbeidsgivere ser verdien av online grad programmer mer for eldre medarbeidere med sikte på å fremme karrieren enn for yngre studenter med sikte på en kvalitetsutdannelse, ifølge en rapport fra september 2013 av Public Agenda, som undersøkte 656 HR-fagfolk. I tillegg oppdaget Rapporten for offentlig agenda at flertallet av arbeidsgivere ser størst verdi i grader fra programmer som inkluderer både nettbaserte og campusbaserte klasser. Informasjon i 2013 av EdTech Magazine viste at ansettelsesledere også favoriserer nettstudier fra universiteter de anerkjenner. I mellomtiden tilbyr mer tradisjonelle og veletablerte høyskoler og universiteter hybridgradsprogrammer som kombinerer studier på nettet og på campus.
