Nylig har større bedrifter begynt å be om scanbare CV fra jobbsøkere. Ved mottak, blir gjenopptatt skannet inn i en søknadsdatabase via skanningsprogramvare. Når en stilling åpnes, finner rekruttereren potensielle kandidater ved å gjennomføre et søkeordssøk i databasen. For eksempel: Hvis rekruttereren søker søkere med PowerPoint-opplevelse, er "PowerPoint" nøkkelordet for søket. Arbeidssøkere kan manipulere disse søkeordene ved å bruke hvite ord i deres CVer. Som et resultat øker jobbsøkeren frekvensen de kommer opp i arbeidsgiverens databasesøk.
$config[code] not foundBestem dine hvite ord
Se gjennom jobposten og identifiser nøkkelordene. Nøkkelord finnes under "Minimumskrav". Se også etter ord som brukes gjentatte ganger i hele jobben.
Kontroller de identifiserte nøkkelordene mot ditt CV. Hvis du har den beskrevne opplevelsen / ferdighetene, må du avgjøre om det finnes et naturlig sted i CV-en din for å inkludere disse nøkkelordene. Hvis CV-en din allerede er for lang, eller hvis ferdigheten / opplevelsen ikke passer under noen av dine tidligere stillinger, bør du vurdere å legge den til din hvite ordliste.
Gå gjennom de hvite ordene dine for å sikre at de virkelig representerer dine ferdigheter og erfaringer.
Legge til hvite ord
Skriv nøkkelordene nederst på ditt CV. Per Joe Corno, president / eier av Atyp Consulting, skal hvite ord være i alle bokstaver, med dobbelt plass mellom hvert ord.
Fremhev nøkkelordene og endre fontfarge til hvitt, som lager det hvite ordet. Lagre endringene dine.
Følg instruksjonene i jobbposten for gjenopptakelse. Arbeidsgiveren kan be om at ditt skannede CV ikke skal sendes på e-post, men sendes i stedet i hard copy form.
Tips
Undersøk stillingen online og gjennomgå flere stillingsbeskrivelser. Du kan finne viktige nøkkelord som ikke var inkludert i den opprinnelige stillingen. Opprett et hvitt orddokument på datamaskinen din, og legg til eventuelle nye hvite ord du identifiserer. Over tid vil du ha en omfattende liste.
Advarsel
Vær forsiktig når du bruker hvite ord. Ikke misforstå deg selv, som sannheten vil mest sannsynlig komme ut i intervjuet. Rekrutterere er uenige om hvite ord. Noen rekrutterere synes det er en uærlig praksis, men andre mener at det er akseptabelt. Vekt alternativene dine før du bestemmer deg for å bruke hvite ord.
