Er din småbedrift fortsatt manuelt ombord på ansatte? Er du bekymret for å opprettholde overholdelse av nye fordeler lover, som ObamaCare, eller hvordan du effektivt kreditere 401 (k) bidrag? Som solopreneur selv vet jeg hvor frustrerende og tidkrevende det kan være å sortere gjennom stabler av medarbeider og entreprenørpapir.
Slutt galenskapet med en automatisert HR-løsning for små bedrifter, slik at du kan bruke tiden din til å drive virksomheten din - ikke bekymre deg for alt administrativt papir. Fra Zenefits i Silicon Valley til Smart Pension LTD i London, her er de øverste oppstartene som rister opp småbedrifter HR og fordeler overholdelse på begge sider av dammen.
$config[code] not foundSmåbedrifts HR-selskaper
JustWorks
Denne varme oppstarten har nylig utvidet seg fra bare å tilby automatiserte lønndatjenester til å gi omfattende HR-fordeler og complianceløsninger som "bare fungerer" for små bedrifter. JustWorks forvalter samsvar med alle lokale, statlige og føderale forskrifter, inkludert innbetaling av lønnsskatt, 1099 arkiver, statlig og føderal arbeidsledighetsforsikring og arbeidstakerens erstatningsforsikring. JustWorks tilbyr også ansvarsforsikring for ansvarsforsikring, og for bedrifter med mer enn 50 ansatte, ACA-overholdelse.
Zenefits
Til tross for å ha blitt brann nylig for en rekke påståtte dårlige forretningspraksis, har Zenefits fortsatt en stor innvirkning på HR-verdenen og fordelene med overholdelse. Zenefits lanseres tidlig i 2013, sammenkaller lønn, helseforsikringsadministrasjon og overholdelse under en enkelt paraply - effektivt automatiserer alt det tidkrevende arbeidet som går inn i å administrere ansatte fra et enkelt nettbasert dashbord. Fordeler kan ha blitt et offer for sin egen suksess, men.
Zenefits hadde angivelig programvare for å hjelpe medarbeidere å jukse på Californias online meglerlisenskurs og New York Times, som nylig var merket Zenefits "den avgrensende skandalen av den nyeste tech boom." Til tross for den nylige negative pressen, lyktes Zenefits å forstyrre tradisjonell HR, og Virksomheten forbereder allerede sin andre handling.
Smart pensjon
Over dammen, britiske selskaper rister opp fordelene etterlevelse verden også. En å se er Smart Pension, som strømlinjeformer automatisk påmelding i ulike pensjonsprogrammer. Vil Wynne, selskapets administrerende direktør, brukt over et år å undersøke, bygge og deretter teste autoinnmeldingsplattformen. Sammenlignet med de gamle klumpete og dyre tjenesteleverandørene og andre eldre systemer som fortsatt er papirbaserte, vil Smart Pension Ltd. være et pust av frisk luft for noen fordeler koordinator. Smart Pension Ltd tilbyr helt gratis automatisk påmelding i arbeidsplass pensjoner. I tillegg jobber selskapets arbeidsstyringsvurderingsverktøy sammen med en hvilken som helst lønnsleder, og eliminerer smerten og kostnaden av tidkrevende pensjonsadministrasjon.
nemlig
Denne oppstarten av HR / Benefits er basert i New York City og gir en alt-i-ett lønn, fordeler og talenthåndteringsløsning. Administrerer navnbart tilbakehold, tidsplaner, W-2s og mer, og holder alle HR-data sentralisert og sikre. Mens Nemlig mangler de robuste kompatibilitetsfunksjonene som er tilgjengelige med Zenefits og JustWorks, er brukerne spesielt entusiastiske over Namelys grensesnitt. Noen likner likevel grensesnittet til en "social media-esque" opplevelse som gjør at brukerne vil engasjere seg med det. Det er en ganske stor bonus for HR-ansatte som ellers ville hælde over regneark og manuelt administrere dataoppføring!
Telle opp
Ja, teknisk sett er CountUp en "regnskapsmannskonkurranse-tjeneste" og ikke en HR / compliance plattform, men det er absolutt verdt å inkludere på listen over oppstart som rister opp den lille bedriftens HR-verden. CountUp er en tjeneste som kobler små bedrifter med regnskapsførere etter behov. Selv om du bruker en tjeneste som Wave, Freshbooks eller Xero, kan det hende du fortsatt trenger en regnskapsfører til å poppe inn og gi litt assistanse, kom skatt tid? CountUp til redning! Plattformen er helt gratis å bruke. Bare forklare dine regnskapsbehov, og CountUp vil samsvare med den riktige regnskapsføreren som spesialiserer seg på din type småbedrifter fra sitt kurerte nettverk av uavhengige fagfolk. Du kan automatisk tilordne regnskapsoppgaver som de kommer opp uten å måtte besøke en regnskapsfører. CountUp tillater også bedriftseiere å sende bilder av dokumenter til en CPA for å vurdere på farten for tilbakemelding i sanntid.
Bunnlinjen
Overholdelse er en kjedelig men nødvendig oppgave som noen må gjøre. Det er bare ingen grunn til at noen må være deg! Overvei å forandre din byrde for overholdelse på et av disse småbedrifts HR-selskapene, og slå slutt på å sortere gjennom nye leierapporter, COBRA-ledelse, pensjonsinnskudd og annet papirarbeidssvikt.
Human Resources Photo via Shutterstock
