Senioransvarlige på sykehus har et stort ansvar, og økonomidirektøren har en spesielt krevende jobb, ifølge "Becker's Hospital Review." Magasinet konstaterer at redusert refusjon fra forsikringsselskaper og regjeringens betalere krever meget forsiktig finansforvaltning. Som et resultat er CFO-kompensasjon et svært viktig problem for sykehus som ønsker å tiltrekke seg og beholde talentfulle individer.
$config[code] not foundBegrenset BLS-data
Amerikanske Bureau of Labor Statistics rapporterer finansforvaltere i private, statlige og kommunale sykehus oppnådde en gjennomsnittlig årslønn på $ 117.470 i 2012. Denne gruppen inkluderer imidlertid økonomiske ledere på alle nivåer, ikke bare finansdirektører. Lønn for toppledere, en gruppe som er mer sannsynlig å inkludere finansdirektører og andre ledere på toppnivå, i gjennomsnitt 140 140 140 kroner. Sykehusstørrelse, plassering, erfaring og andre faktorer påvirker CFO lønn. Noen organisasjoner legger til bonuser, insentiver og aksjeopsjoner, noe som øker total kompensasjon.
Størrelse er viktig
"Becker Hospital Review" rapporterer gjennomsnittlig sykehus CFO lønnen varierte fra $ 95.000 til midten av $ 300.000 i 2011. I mindre kritiske tilgangssykehus, som bare har 25 akutte senger, varierte lønnene fra $ 80.000 til $ 100.000. Et sykehus med 75 til 200 senger betalte vanligvis en lønn i midten av $ 100 000, mens sykehus på 200 til 300 senger betalte et gjennomsnitt på $ 200 000. Store multihospitale systemer kan betale en CFO så mye som $ 500.000. Becker er også oppmerksom på at i dagens strenge økonomiske miljø, kan sykehusansvarlig ansvar for å øke uten endring i lønn.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingNonprofit sykehus betaler godt
De største bruttofinansierte sykehusene betalte høyere enn gjennomsnittlig lønn for finansdirektører i 2010, ifølge "Becker's Hospital Review." Av de 25 sykehusene som ble inkludert i rapporten, lå CFO-lønn fra $ 538.749 på Brigham og Women's Hospital i Boston til $ 3,24 millioner på Montefiore Medical Center i Bronx, NY Finansdirektører ved University of Pittsburgh Medical Center, New York-Presbyterian Hospital, Cedars-Sinai Medical Center, Indiana University Health Metodist Hospital, Norton Hospital i Louisville, Ky., Northwestern Memorial Hospital i Chicago og Methodist Hospital i Houston, Texas, alle tjent over $ 1 million i 2010.
For-Profits Söt potten
De største profitt sykehusene, hvorav noen var multihospitalsystemer, betalte basislønner fra $ 400.000 til $ 849.984 i 2010, ifølge "Becker's Hospital Review." Incentiver, bonuser og aksjepriser kan imidlertid påvirke CFOs totale kompensasjon. På IASIS Healthcare i Franklin, Tenn., CFO John Doyle mottatt ekstra kompensasjon på $ 1,57 millioner, bringe sin totale kompensasjon til $ 1,97 millioner. CFO Larry Cash i Community Health Systems - også basert i Franklin - tjente en lønn på $ 750.000 og mottok $ 7,98 millioner i tilleggsutligning.
