Når du skriver et følgebrev for å søke jobb, er det viktig å gjøre et godt førsteinntrykk. Det er slik ditt følgebrev er tross alt en introduksjon av deg selv og ditt CV, og det vil være det første inntrykket en potensiell arbeidsgiver har av deg. Mange CVer blir avvist uten grundig gjennomgang og intervju muligheter tapt på grunn av et ineffektivt brevbrev. Å vite hvordan du effektivt oppsummerer dine ferdigheter og arbeidserfaring, vil hjelpe deg med å skrive et brev som vil gjøre søknaden din til et intervju.
$config[code] not foundForberedelse
Oppdater ditt CV, om nødvendig.
Undersøk stillingen for stillingen som du vil søke på. Sammenlign det med ditt CV, og fra kravene som er oppført i stillingsbeskrivelsen, legg merke til de som samsvarer med din erfaring.
Velg tre til fire hovedopplevelser som er relatert direkte til jobben. Disse vil være de som du vil fokusere på i følgebrevet.
Utvid dine hovedpoeng bare litt for å gi korte eksempler på din ressurssterkhet ved å bruke din erfaring og det positive resultatet fra disse tilfellene.
Skrive omslagstavlen
Begynn brevet ved å adressere en bestemt person, hvis du kjenner navnet til personen, som skal lese brevet og se på CV.
Express entusiastisk interesse i stillingen du søker om. Forklar kort hvorfor du vil ha jobben og hvorfor du vil jobbe for bedriften.
Ta med de tre eller fire hovedtemaene i din erfaring med eksemplene du oppsummerte i omslaget. Det er effektivt å punktere disse nøkkelelementene og følge hver med det korte eksempelet du tidligere skisserte.
Pek på hvilken prestasjon eller erfaring du ikke har med i listen over dine nøkkelferdigheter, men de som du føler kan være nyttige for intervjueren å vite. Bare ta med denne informasjonen hvis den virkelig gjelder for stillingen du søker om, og som alltid, være kort.
Lukk brevet med tillit til verdien din som et tillegg til selskapet og dets suksess, og oppfordrer intervjueren til å kontakte deg med spørsmål eller å planlegge et møte.
Tips
Husk betydningen av å være kort gjennom hele følgebrevet. Det bør ikke være mer enn en side i lengden, og du vil ikke gi for mye informasjon. Den potensielle arbeidsgiveren har ikke tid til å lese selvbiografien din. Ta med bare nok informasjon om din erfaring som er relevant for jobben, for at en potensiell arbeidsgiver vil vite mer.
Undersøk selskapet som tilbyr jobben. Litt tid på Internett vil gi deg bakgrunnskunnskap om virksomheten som vil være nyttig, ikke bare når du lager brevet ditt, men også i intervjuet.
Vær kreativ i å fortelle din erfaring til jobben. Ved første øyekast ser du kanskje ikke ut til å ha den ideelle bakgrunnen for en jobb som du føler er riktig for deg. Ta deg tid til å vurdere hva du har å tilby arbeidsgiveren, og hvordan du kan bruke bakgrunnen du har til fordel for selskapet på måter som andre kanskje ikke kan.
