- Det er 14,6 millioner arbeidsledige i USA ifølge junirapporten, The Employment Situation.
- Andelen familier med et ledig medlem steg fra 7,8 prosent i 2008 til 12,0 prosent i 2009, den høyeste andelen siden dataserien begynte i 1994.
- I juni var antall langtidsledige (de arbeidsløse i 27 uker og over) uendret på 6,8 millioner. Disse personene utgjorde 45,5 prosent av arbeidsledige.
Jeg var taleren på en Georgetown School of Continuing Studies-hendelse som heter " Bygg merkevaren din - Bygg din karriere. "(Du finner min presentasjon på Slideshare) 14. juli 2010 og hadde et stort publikum av studenter og fakultetets medlemmer. Et av publikums medlemmer henviste til de nåværende tallene for langtidsledighet og spurte om det skulle skade en persons merke og om hvordan de skulle gjenspeile det i deres online profiler.
Jeg spurte Arie Ball, visepresident, Sourcing and Talent Acquisition, Sodexo for å svare på dette spørsmålet, og hennes råd var som følger:
"I denne økonomien er jobbgjenoppretting bare ikke her for mange å komme tilbake til stillinger på deres tidligere nivå. Det er ikke stigmatiseringen at det kanskje har vært en gang hos folk som aksepterer en jobb de kanskje har vurdert å være under deres nivå, og jeg tror ikke at det er skadelig for deres merkevare.
Jeg tror det er alltid noe interessant i arbeidet vi gjør, og selv i en mindre rolle er det muligheter til å lære nye ferdigheter ved å ta på prosjekter, bli involvert i veiledning, ta klasser eller til og med undervisningsklasser. Jeg tror også at smarte bedrifter og smarte sjefer vil gjenkjenne og utnytte dette høyere nivået av erfaringer og ferdigheter.
Jeg ville ikke forlate en "mindre" jobb av et CV; Beskriv det på en måte som viser hva som var nytt, hva som ble lært, eller hvordan jeg brukte mine ferdigheter til å utføre på et høyere nivå, noe som er mer enn en jobbtittel.
Kelly S. Holdcraft, direktør, Paralegal Studies Program, Georgetown University School of Continuing Studies, (på Twitter som @HoyaParalegals), som var i publikum, sa:
"Det er ingen skam å ta en jobb som er junior til din ultimate drømmejobb, spesielt hvis du er strategisk i å målrette mot en bestemt bransje, yrke eller arbeidsgiver. Faktisk er noen av mine vanskeligste karriere samtaler "ta et skritt tilbake for å ta et stort sprang fremover", slik at elevene vet at deres ferdigheter virkelig stemmer overens med en lavere posisjon, heller enn konsernsjef for Apple. Uansett økonomi eller omstendigheter, har hver jobb verdi og det er ditt valg hvordan du kapitaliserer på det. Husk at personlig merkevarebygging handler om valg, enten online eller på kontoret. Du kan velge å markedsføre deg selv som enten passivt utilfredsstilt fordi en jobb er under deg, eller aktivt klar til å legge til verdi i hvilken jobb du er plassert. La oss gjette hvilken valg du beveger deg lengre og raskere ned på din karrierevei… “
Jeg spurte dette spørsmålet på Twitter, og her er noen svar jeg mottok:
Ken Camp svarte: "Våre jobber definerer / binder ikke vårt merke. De er rett og slett en fasett av det vi gjør i øyeblikket. Vårt personlige varemerke varer. "
Todd Jordan: "Jeg tror at hver jobb har sin plass, og hver arbeidstaker er en ideell jobb. Representer den jobben som verdig. "
Ben Curnett: "Hvis jobben gjør en lykkeligere, vurder lønnen kuttet en levekostnad. Status er ingenting i forhold til å være innhold. "
Sprite: "En lavere jobb ville skade en persons merkevare? Egentlig? Jeg tror i dagens økonomi folk bør tenke på det! Å ha noen jobb er kjempebra! "
Leanne Waldal: "Prøver noe nytt, skiftende retning, selv om det er" lavere nivå "er modig."
DR V Mihaela: "Personlig lykke / meningsfullt arbeid> personlig merke, så enkelt."
Å tenke på hvordan du produktivt bruker tid når du har litt nedetid er også viktig. For over ett år siden spurte jeg Bob Carney, en eiendomsekspert i Frederick, Maryland om hans råd til eiendomsmeglere når de har litt nedetid. Hans råd var å bruke tiden til å bygge opp innhold på Internett om hjem, skoler og nabolag gjennom blogger, nettsteder og sosiale nettverk. Investeringen ville lønne seg gjennom søkemotorresultater for lokalt innhold når markedet ble bedre. Med dagens Web 2.0-verktøy - mange av dem gratis - er det enkelt å lage innhold ved hjelp av fotodelingssteder, blogger, videoer og mer.
Hvilke råd har du? Vennligst kommentere her og gi oss beskjed.
14 kommentarer ▼
