De beste svarene i et intervju

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Alle ønsker å trives godt i et jobbintervju. Det kan bety forskjellen mellom å få en jobb du er kvalifisert for og miste den til en person som er mindre kvalifisert. Selv om det alltid er viktig å være ærlig i et intervju, er det svært viktig å vite hvordan du besvarer vanskelige spørsmål effektivt. Nedenfor er tre av de vanligste intervju spørsmålene og de beste svarene å gi.

Fortell meg om deg selv

Dette er det vanligste intervju spørsmålet. Det er også en av de vanskeligste å svare. Du vil at intervjueren skal få en god ide om hvem du er som en person, men det er viktig å ikke avsløre for mye om deg selv. Ikke gi intervjueren hele livshistorien din; Del kun relevant informasjon om din utdanning, erfaring og mål. Du kan også diskutere din nåværende livssituasjon og eventuelle relevante hobbyer du måtte ha. Også diskutere fordeler du kan ha over andre potensielle søkere, for eksempel kunnskap om fremmedspråk eller avanserte datakompetanse.

$config[code] not found

Hva er din største styrke?

Dette er din sjanse til å virkelig wow intervjueren. Mye kan sies som svar på dette spørsmålet, men det er viktig å vite den riktige måten å svare på. Ikke hold tilbake; relaterer så mange positive, ærlige attributter som mulig. Husk å bare nevne relevante, arbeidsrelaterte styrker. Oppgi komplimenter fra tidligere arbeidsgivere, hvis det er aktuelt.

Hva er din største svakhet?

Dette er langt det vanskeligste spørsmålet å svare på. Det er viktig å være ærlig, men avslør ikke for mye. Å svare på dette spørsmålet feil kan bety slutten på intervjuet ditt. Hvis du stiller dette spørsmålet, svarer du bare med et mindre, arbeidsrelatert trekk som du prøver å fikse. Kanskje du vil være mer organisert eller fokusert, for eksempel. Vær sikker på at du ikke velger en styrke og presenterer den som en svakhet. Intervjuer kan vanligvis se rett gjennom et svar som det, og vil dømme deg tilsvarende.