Å miste en jobb kan være en stressende tid. I tillegg til å behandle det som nettopp har skjedd mentalt og følelsesmessig, må du ta konkrete beslutninger om hvordan du betaler regninger til du sikrer en ny jobb. Arbeidsledighet fordeler er utformet for å tide deg over når du har mistet en jobb uten egen feil. Du kan ta noen skritt for å styrke saken din hvis din tidligere arbeidsgiver konkurrerer med dine fordeler.
$config[code] not foundFil i en rettidig måte
Fil for arbeidsledighet fordeler så snart du vet at du er ute av jobb. Du kan arkivere for arbeidsledighet fordelt på person eller online via statens arbeidsledighetskontor. Hvis søknaden om arbeidsledighet utbetales, må du normalt sende inn en klage innen 30 dager.
Rett til ytelser
Arbeidsgivere må hevde at en av følgende situasjoner oppstod for at du ble nektet fordeler: Du ble avskrevet for mislighold, avslutte uten god grunn, slått av en egnet jobb som ble tilbudt i løpet av arbeidsledigheten din, deltar i streik eller arbeidsstopp, mottar sosial sikkerhet eller fratrædelsesgodtgjørelse, arbeidstakers erstatning eller privatpensjon. Du kan også bli nektet hvis du har gjort falske påstander i et forsøk på å sikre arbeidsledighet. Hvis ingen av disse sakene er sanne, har du rett til arbeidsledighet.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingForsvar deg selv
Hvis din tidligere arbeidsgiver hevder at du ble sparket på grunn av mislighold, må han bevise avgiften i en høring med en voldgiftsdommer. Arbeidsgiveren må vise at du bevisst overtrådte regler eller viste en slik tilsidesettelse for dine plikter at han ble tvunget til å la deg gå. Be tidligere arbeidere til å støtte påstanden om at du har utført jobben din profesjonelt ved å vitne på vegne av deg for en arbeidsledighet. Gi tidligere jobbevalueringer, positive notater fra arbeidsgiveren din, eller andre bevis på at arbeidet ditt var tilfredsstillende.
Arbeidsgiverkrav du avslutter
Hvis du avslutter jobben din, må årsaken skyldes bare årsaken. For å bevise dette kan du gi bevis som vitner som vil vitne om at de hørte arbeidsgiveren brann deg eller opplevde at du ble mishandlet på jobben. Du kan tilby uttalelser fra legen din som rapporterer at helsen din var negativt påvirket av jobben eller beviset på at jobben din var usikker for deg å utføre.
Søk etter profesjonell hjelp
Du har rett til å forsvare deg selv i en hørselshør, men benytt muligheten til å finne ut hvor mye du må betale for å få en advokat til å representere deg. En advokat som er kjent med arbeidsledighetsloven kan hjelpe deg med å navigere i veiblokker din tidligere arbeidsgiver vil trolig kaste deg.
