Hvordan beregne ferie betale i B.C.

I British Columbia og andre kanadiske provinser og territorier, tjener ansatte en bonus i tillegg til timelønnen deres kalt feriebetaling. Arbeidsgiver eller lønnsadministrator beregner feriepenger som en prosentandel av den vanlige lønnen, og den betales like før en bestilt ferieperiode eller i hver lønnssjekk. Ferielønnsberegninger er basert på bruttoinntekt, før obligatoriske fradrag som arbeidsforsikring og inntektsskatt.

$config[code] not found

Bestem kvalifisering

Beregn kalenderdager som er arbeidet. I British Columbia må ansatte jobbe minst fem kalenderdager for å kvalifisere til årlig ferielønn. Ansatte som er ansatt i mer enn fem dager, tjener feriepenger med tilbakevirkende kraft til den første arbeidsdagen.

Bestem om jobben din faller under arbeidsstandardloven. Farmarbeidere som tjener stykkrate i stedet for en timelønn kvalifiserer fortsatt, men bør kontakte B.C. Arbeidsdepartementet dersom de mistenker ferieloven, inngår ikke i styrekursen.

Beregn utover lønn og provisjon i salgsstillinger. Kommisjonens salgsjobber er berettiget til feriepenge. Ferielønnen er beregnet på grunnlagsbeløp pluss provisjoner. Kommisjonen betalt i en ferieperiode erstatter ikke feriepenge.

Sett opp feriebetaling

Forstå arbeidsgiverens ansvar. F.Kr. arbeidsgivere er pålagt å betale minst 4 prosent i ferie lønn i henhold til Employment Standards Act.

Velg en betalingsplan. Ansatte kan motta feriepenger på hver lønnssjekk eller i en fast sum som skal betales minst syv dager før en planlagt ferieperiode.

Dokument tidsplanen. Dersom arbeidsgiver og arbeidstaker begge er enige om å fordele ferielønnen på hver lønnsslipp, må denne avtalen dokumenteres skriftlig og underskrives av den ansatte.

Video av dagen

Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av Sapling

Gi en økning etter fem år. Arbeidsgivere er pålagt å øke ferielønnen til 6 prosent etter fem års ansettelse.

Løs inn feriebetaling

Be om ferie betale minst en lønnsperiode før tid for å motta det minst syv dager før en bestilt ferie.

Sjekk hver lønnsslipp for å sikre at arbeidsgiveren beregner riktig beløpet av feriepenge. Mange selskaper bruker programvare for lønn; Det er imidlertid en god ide å dobbeltsjekke feriepenge og fradrag for å sikre nøyaktigheten.

Forsikre deg om akkumulert ferielønn betales ved oppsigelse. En arbeidsgiver kan ikke holde feriepenger ved oppsigelse. I henhold til lov om sysselsettingsstandarder er all feriepenger forfalt med sluttlønn.