Du har holdt din stilling på jobb for en stund, og du føler at du har bevist deg selv som en utmerket ansatt, så du lurer på hvorfor sjefen din ikke har fremmet deg ennå. Noen ganger for å få æren du fortjener på jobb, må du påpeke dine prestasjoner og tillegg til laget til sjefen din. Selv om dette kan være nervøs, er det definitivt verdt innsatsen hvis det kan bidra til å gi din karriere og lønnen din en velfortjent boost.
$config[code] not foundForklar hvorfor du tror du fortjener å bli forfremmet. Du må ha konkrete eksempler for å støtte din sak. Dette kan være ting som å skaffe store kontoer, hvis du er selger eller designer prisbelønte nettsteder hvis du er webdesigner.
Angiv klart til sjefen din at du vil motta en kampanje. Aldri anta at sjefen din vil hente opp på subtile hint at du vil bevege deg oppover stigen. Ved ikke direkte å si at du tror du fortjener å bli forfremmet, kan sjefen din anta at du er fornøyd med din nåværende rolle.
Vurder hvilken retning du vil ta din karriere i neste. Sjefen din er ikke en tankeleser. Hvis du vet hva du vil, vil hun være bedre rustet til å hjelpe deg med å komme dit. Ellers kan du ende opp med å bli forfremmet til en jobb som du egentlig ikke vil ha. Hvis du befinner deg i denne situasjonen, ikke nøl med å snakke opp, da jobben din spiller en svært stor rolle i din daglige lykke.
Gjør det klart for sjefen din at du liker å jobbe med henne, og ditt ønske om en kampanje har ingenting å gjøre med forholdet ditt med henne. Selv om du ikke egentlig liker sjefen din, vil du ikke forårsake vondt følelser, og du vil kanskje bruke henne som referanse i fremtiden. I så fall forsikre sjefen din om dine andre grunner for å søke en kampanje.
