Gaffeltruck Opplæring Spørsmål og svar

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Å kjøre en gaffeltruck er ikke som å kjøre bil. Disse kjøretøyene har unike egenskaper og iboende farer som bidrar til ulykker når uutdannede personer er til roret. Hendelser og skader knyttet til gaffeltruck bruk er ofte forebygges med riktig trening og utdanning. Derfor regulerer Arbeids- og helsedirektoratet mandatgaffeltruckførerutdanning. Tolkning av OSHA treningskrav gir noen ganger flere spørsmål enn svar. For å klargjøre noen av misnomerene, besvares ofte stilte spørsmål nedenfor.

$config[code] not found

Hva krever OSHA?

En gaffeltruck faller under OSHAs drevne truckregler.Disse reglene angir at arbeidsgivere må sørge for at alle drevne lastebiloperatører er kompetente i drift før de brukes på jobben. Standarden krever vellykket gjennomføring av gaffeltruckstrening, som inkluderer praktisk praksis og ytelsesevaluering. Det er viktig å merke seg at enkelte stater har sikkerhetsstandarder på arbeidsplassen som er strengere enn føderale OSHA-standarder. I dette tilfellet kan tilleggskrav gjelde.

Hvem trenger trening og når?

Opplæring gjelder for alle ansatte som skal betjene en gaffeltruck på jobben, unntatt de under 18 år. Det er et brudd på føderal lov for å tillate ansatte under 18 år å drive en gaffeltruck. Arbeidsgivere må trene og sertifisere aldersmessige ansatte før tildeling av gaffeltrucksoperasjoner.

Video av dagen

Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av Sapling

Hva må opplæringen dekke?

Opplæringsinnhold inkluderer gaffeltruckoperasjoner og spesifikke arbeidsbetingelser. Typiske operasjonsemner inkluderer forskjellene mellom en bil og en gaffeltruck, betjeningsinstruksjoner, lastebilstabilitet, lastekapasitet og inspeksjoner. Typiske emner relatert til arbeidsplasser inkluderer nettstedsspesifikke gaffeltrucker som brukes på jobben, overflateforholdene i området, spesifikke håndteringskriterier og sikkerhet for fotgjengere. Spesifikasjoner på arbeidsplassen må også adressere eventuelle farlige områder der en gaffeltruck opererer, som i og rundt brannfarlige kjemiske lagringsområder.

Er det en OSHA-godkjent liste over gaffeltrucker?

Nei. Det er opp til en arbeidsgiver eller en person å dyrke trenere. Opplæringsmuligheter inkluderer samfunnskollegier eller handelsskoler, eller private selskaper. Arbeidsgivere kan også utvikle egen trening.

Hva er saken med sertifisering?

Noen treningsleverandører annonserer sertifisering som en del av deres pakker. OSHA-regelverket fastsetter imidlertid at arbeidsgivere må bekrefte operatøropplæring og evaluering. Med andre ord, sertifiserer arbeidsgiveren at hver gaffeltruckfører er opplært, evaluert og kompetent i gaffeltruckoperatørplikter. Tredjeparts trenere kan sertifisere operatører på vegne av en arbeidsgiver, men arbeidsgiver er i siste instans ansvarlig part.

Hva er inkludert i sertifiseringsdokumentasjon?

Sertifiseringsdokumentasjon inkluderer navnet på gaffeltruckoperatøren, datoen for opplæring og evaluering, identiteten til de som utfører opplæring og evalueringer. Arbeidsgivere beholder denne dokumentasjonen på fil selv om tredjeparter gir opplæring og evalueringer på deres vegne.

Er det nødvendig med opplæringstrening?

Opplæringsopplæring er nødvendig under visse forhold. Det trengs dersom en operatør engasjerer seg i usikre gaffeltruckoperasjoner; dersom operatøren er involvert i en ulykke eller en nesten ukjent hendelse dersom operatøren har fått tildelt en ny type gaffeltruck; eller hvis endringer i arbeidsforholdene påvirker driftssikkerheten.

Hva med hyppigheten av evalueringer?

En gaffeltruckens ytelse vurderes en gang hvert tredje år.

Skal en ansettelsesendring gjøre omskoling nødvendig?

Gaffeltruck operatører opprinnelig trent av en arbeidsgiver og som flytter til en ny arbeidsgiver kan bli omskrevet basert på en ytelsesvurdering av den nye arbeidsgiver. Den nye arbeidsgiveren kan vurdere tilstrekkelighet av forrige opplæring og avgjøre om operatørferdigheter er på nivå med jobbkrav og bruksforhold. Hvis arbeidsgiveren bestemmer at omskoling ikke er nødvendig, anbefales det å ta en nøye dokumentasjon av beslutningen.