Detaljhandel arbeidserfaring kan gi et allsidig ferdighetssett fra kundeforhold til lagerorganisasjon. Denne mangfoldige opplevelsen kan være en fordel når du bestemmer deg for å forlate butikkverdenen og søke sysselsetting i et annet felt. Mens denne overgangen kan være utfordrende, viser en velorganisert CV som fokuserer på dine unike ferdigheter din potensielle arbeidsgiver fordelene ved å ansette deg.
Undersøk stillingen og selskapet du vil bruke. Se etter spesifikt jobbansvar knyttet til stillingen. Tenk kreativt om mulige ønskelige ferdigheter som kanskje ikke er på jobboppføringen, men hvilken detaljhandel erfaring har gitt deg. En kontorstilling kan for eksempel be om søkere med organisatorisk kompetanse, men telefonopplevelsen du har tjent i din siste utsalgssted, kan være en fordel for din potensielle arbeidsgiver at annonsen ikke inkluderte.
$config[code] not foundSe gjennom detaljhandelsopplevelsen din og lag en liste over de spesifikke ferdighetene du brukte på jobben. Disse kan omfatte pengehåndtering, kundeservice, være en hyggelig og hjelpsom kollega, og ha høflig telefon etikett eller et rent arbeidsområde. Mangfoldet av dine krav til detaljhandel er nøkkelen til å overgå ut av detaljhandel. Beroligende en sint kunde og tilrettelegging av en varemesseutveksling kan ha vært en del av din daglige jobb, for eksempel, men på resuméet representerer denne handlingen din talent for å holde seg rolig under press og gjøre en fiendtlig situasjon til en positiv opplevelse for kunden din.
Mål ditt CV mot jobben som du har tenkt å søke på, ved å være spesifikk. Når du komponerer "ferdigheter" -delen din, fokuserer du på kravene som er angitt for stillingen, og inkluderer dine unike ferdigheter som du tror vil ha den aktuelle stillingen ytterligere. Hvis du vet at din potensielle arbeidsgiver krever en ansatt med sterke telefonsamfunnsvansker, skriv i CV-en din at du har sterke telefoninteraksjonsferdigheter, i stedet for å merke en generell detaljhandelskompetanse med "kundeservice".
Organiser din CV i henhold til dine sterke sider. Plasser ferdighetsdelen din mot toppen av ditt CV, og arbeidshistorikken din mot bunnen av siden. Dette arrangementet legger vekt på de sterkeste elementene i ditt CV. Ved overgang fra en type jobb til en annen, er tidligere erfaring i et ikke-relatert felt mindre viktig enn potensielle ferdigheter du kan ta med til det nye feltet.
