Som en bedriftseier husker du sannsynligvis den første personen du ansatt, enten de var gode eller igjen mye å være ønsket. Faktisk sier en ny undersøkelse fra Intuit (NASDAQ: INTU) at det er svært sannsynlig at personen fortsatt er med deg.
Den 2018 Small Business Recruitment Survey fra Intuit avslørte tre av fire første hytter er fortsatt med samme selskap i dag. Dette datapunktet er veldig fortellende når det gjelder lojalitet og finne den rette hjelpen.
$config[code] not foundFor mange småbedriftseiere stakkes med ansatte som var der fra begynnelsen, en følelse av sikkerhet, pålitelighet og kontinuitet som bedriften vokser. Og respondentene i undersøkelsen er villige til å kompensere og beholde sin første flotte leie så lenge som mulig.
QuickBooks Payroll gjennomførte undersøkelsen i juni 2018 med deltakelse av 400 amerikanske bedriftseiere som hadde en arbeidsstyrke på 1 til 20 ansatte. Eierne ble uavhengig valgt og kontaktet av Pollfish for å gjennomføre undersøkelsen.
Mer første ansattestatistikk
Litt mer enn tre av fire eller 76% av småbedriftseiere i undersøkelsen sa at deres første leie fortsatt er hos deres firma i dag.
Ifølge Danielle Higley, som skrev rapporten om undersøkelsen på QuickBooks-siden, vet de første tjenestene bedre enn noen andre hvor mye arbeid som går i å drive virksomheten. Hun fortsetter med å si at de forstår de ofrene som må gjøres, og "Som bedriftseiere blir de første ansettelsene ofte personlig investert i selskapets suksess."
For dette offeret er bedriftseiere villige til å betale mer for å holde dem rundt. Nesten halvparten (49%) sa at de betalte sin første ansatt mer enn de selv gjorde.
Ansette i dag
Selv om det er flere verktøy i dag for å skaffe talent, sa 72% at det ville være mye vanskeligere å finne en god første ansatt.
Når bedriftseiere ser ut til å ansette sin neste ansatt, sa de LinkedIn var deres beste rekrutteringsverktøy. Dette ble etterfulgt av rekrutteringsbyråer og til og med avisannonser, som var høyere enn rekrutteringswebsteder, online markedsplasser og sosiale medier.
Ord-av-munn / henvisninger var sist på listen. Og ifølge Higley, kan dette skyldes at bedriftseiere ikke stoler på sin første leie til bare noen. En av de største årsakene til dette er at den første leien ble hentet på firmaet som en jack av alle handler.
For 29% av respondentene var dette tilfellet fordi den første leien gjorde litt av alt.
Survey Takeaway
Dataene fra undersøkelsen avslører ikke bare betydningen av å ansette den rette personen når en småbedriftseier etablerer bedriften, men også hvor mye de stoler på sin første ansatt.
Ifølge Higley er denne tilliten basert på at de fleste småbedriftseiere ikke har alle nødvendige ferdigheter eller tiden for den daglige driften av selskapet. Å ha en pålitelig medarbeider, som i de fleste tilfeller er den første leien, løser disse problemene etter hvert som selskapet vokser og finner sitt grunnlag.
Bilde via Shutterstock
2 kommentarer ▼
