Svakhetsspørsmålet er en av de vanligste og tradisjonelle i et intervju. Karriere Strategies, Inc. President Priscilla Claman kalte det det verste spørsmålet i en januar 2011 "Harvard Business Review" artikkel fordi den setter jobbsøkere på stedet og gjør lite mer enn å teste toleransen din for forlegenhet eller personlig ydmykelse. Likevel er det et ofte spurt spørsmål, og tilstrekkelig forberedelse er viktig for en mesterlig respons. Utsettelse kan være et reelt svar, men ikke nødvendigvis det beste alternativet.
$config[code] not foundÅ være ekte
Å presentere en ekte svakhet er vanligvis bedre enn å indikere at du ikke har svakheter eller gir et åpenbart skript svar som unngår enhver visning av menneskeheten. Hvis procrastination er en ærlig svakhet, sier dette sikkert å hjelpe deg å komme over som ekte. Et av de viktigste spørsmålene en intervjuer stiller seg om, er om han liker personen han intervjuer. Din jobb er å vise at du er lik, og har evnen til å erkjenne feil og vokse fra dem. Du kan kanskje si at "jeg har slitt med utsettelse i noen tilfeller med prosjekter som er mindre ønskelige. Men jeg har jobbet for å forbedre min aktualitet ved å bruke effektive personlige planleggingsprogrammer."
Kjenn kultur
Før du bruker utsettelse som svakhet, undersøker du bedriften og dens kultur. Tilgjengeligheten av onlineinformasjon er så flott som i 2013, du har ingen grunn til ikke å gjøre leksene dine. Hvis en bedriftskultur ser ut til å inneholde vekt på mål, tidsfrister og effektivitet, vil utsagnet ditt sannsynligvis være en ansattsjef. Imidlertid, i en svært kreativ kultur med en mer fleksibel struktur og planlegge, kan din utsatt svakhet passe rett inn.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingBli smal
Jo mer smalheten din blir, desto bedre, med tanke på dens betydning for en posisjon. Ordet "procrastination" har en negativ konnotasjon. Noen ledere kan likestille det til latskap eller dårlig disiplin. Det kan derfor være bedre å si noe som "Jeg har en tendens til å bli fanget opp i den kreative prosessen og kan noen ganger bli presset av tidsfrister." Mens du i det store og hele har forklart et eksempel på procrastinating atferd, unngikk du selve ordet og understreket dine kreative styrker. Dette svaret kan spille spesielt godt i den kreative kulturen, for eksempel ved et reklamebyrå eller designfirma.
Andre strategier
Mens du ønsker å presentere et reelt svar, kan du gi mindre potensielt problematiske kvaliteter enn utsettelse. Et godt utgangspunkt er å sammenligne dine sterke og svake sider til listen over kvaliteter for stillingen før intervjuet. Finn en relativt liten svakhet som ikke er nødvendig for jobben. For en analytisk regnskapsposisjon som krever sterk detaljorientering og presisjon, kan du kanskje si at jeg noen ganger jobber veldig bevisst fordi jeg fokuserer mye på detaljerte ting. Dette eksemplet inkluderer en oppriktig svakhet, "sakte arbeid", presentert i et mer positivt lys, og støttet av en kontrastfuld styrke av detaljorientering.
