Hvis sjefen din ringer til et møte som krever din tilstedeværelse, er det fordi hun har noe relevant å si. Ditt unexcused fravær fra møtet kan gjenspeile seg dårlig på henne, spesielt hvis hun regnet med dine innspill. Skrive sjefen din med unnskyldning, lar deg ta ansvar for ditt fravær og viser ydmykhet.
Bekreft dine handlinger
Etter din hilsen, si at du er lei meg for å savne møtet. Inkluder møte dato og klokkeslett og din nødvendige rolle. For eksempel: "Vennligst aksepter min unnskyldning for å savne stabsmøtet tirsdag 8. oktober 2013. På møtet skulle jeg distribuere navnene på avdelingens sovende kunder til alle som er tilstede. Jeg beklager mitt fravær, som jeg vet forstyrret deg. "
$config[code] not foundÅrsak til fravær
Si hvorfor du var fraværende, i neste avsnitt. Hold din forklaring kort og sannferdig og avstå fra å skylde på andre. Du kan skrive: "Som jeg sa da jeg ringte deg, ble sønnen min syk på morgenmøtet og jeg måtte ta ham til legen." Eller "Mens jeg var på vei til jobb, brøt bilen min ned. Jeg måtte ringe en trukket lastebil, som tok kjøretøyet til en mekaniker. "Eller" Jeg skjønte ikke at møtet var planlagt klokka 08. Jeg trodde feilaktig at det skulle skje klokken 9 "
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingSkadekontroll
I tredje ledd sier du at hun håper hun forstår hva som skjedde og hvordan du vil rette opp eller rette opp situasjonen. Du kan kanskje si: "Jeg har gitt alle på møtet et regneark med navnene på våre sovende selskaper. Jeg forklarte også mitt fravær til hver av dem og fortalte dem om å gi meg beskjed hvis de har spørsmål angående regnearket. "Eller" I fremtiden vil jeg dobbeltsjekke kalenderen min for å sikre at planlagte datoer og tider er riktige. " Deretter inviterer din veileder til å informere deg om hun trenger noe annet fra deg eller har spørsmål eller bekymringer.
betraktninger
Når du er klar over at du ikke kan gjøre et møte, ring din veileder og forklare, så følg opp skriftlig omgående. Gi henne brevet i stedet for å sende det. Avhengig av hvorfor du savnet møtet, gjør en bevisst innsats for ikke å gjenta det. Unnlatelse av å lære av feilene dine kan føre til at sjefen din tenker du bare bryr deg ikke. Hun kan se dine unnskyldninger som uopprettelig og vil trolig være mindre tilgivende.
