Hvordan å vinne ansatt i måneden. Med litt anerkjennelse kan du gå langt i en bedrift. Arbeidsgivere setter pris på ansatte som tar initiativ til å gjøre en forskjell i et selskap. Gjør en god jobb, og du kan også være medarbeider i måneden.
Vis opp for arbeid på tide; Hold perfekt oppmøte og møte alle frister. Bevis at du er en pålitelig medarbeider, og at du kan regnes for å få jobben gjort.
$config[code] not foundVær nyttig og spør kundene hva de trenger og vær høflig. Hjelp medarbeiderne og sjefen din uten å bli bedt om å gjøre det.
Forstå bedriftens verdier og filosofier. Kjenn din virksomhets misjonserklæring og overholde prinsippene sine.
Sett et godt eksempel for dine medarbeidere. Ta vare på jobben din og firmaet du jobber for. Demonstrere gode kommunikasjonsferdigheter og lojale arbeidsmetoder.
Demonstrere en vennlig, positiv holdning og vise en hyggelig oppførsel. Hold noen negative kommentarer til deg selv og sladrer aldri om andre mennesker. Kom deg sammen med dine medarbeidere og hjelp med å løse eventuelle problemer og tvister som oppstår på arbeidsplassen.
Vær en lagspiller og bli med andre arbeidere. Vær uavhengig når det er nødvendig og vis ambisjon og initiativ. Lær nye ting uten å bli spurt. Ta kurs eller lære et nytt dataprogram for å hjelpe deg på jobb.
Tilbyr å jobbe overtid og hjelpe kollegaer med ekstra skift. Kom inn for å jobbe når noen er syke og sjefen din trenger hjelp med en gang.
Skille seg ut i mengden. Gå utover arbeidsgiverens forventninger. Vis hva du kan gjøre for selskapet. Les alle selskapets ansattehåndbøker og følg alle sikkerhetsstandarder slik at du kan gjøre jobben din effektivt.
