Å være regissør krever kreativitet, menneskelige ferdigheter, organisasjon, lederskap og et hode for detaljer. Video direktører jobber med musikkvideoer, reklamefilmer, uavhengige filmer og til og med TV-programmer. De kan være spirende nybegynnere eller erfarne fagfolk, men uansett deres nivå, er video direktører de som bokstavelig talt ringer på bildene.
Før produksjon
Før produksjonsfasen spiller regissøren en avgjørende rolle i å velge mannskapet og bestemme utseendet på showet. I første etasje av en produksjon kan hun bidra til å utvikle manuset. Hvis hun er ansatt etter at det opprinnelige skriptet er skrevet, kan hun bidra til å finjustere det, og deretter avgjøre hvilke elementer som trengs for å skape utseendet til hver scene i det skriptet. Hun vil hjelpe med å velge skuespillere, speiderutstillinger og anbefale besetningsmedlemmer med hvem hun ønsker å jobbe med. For eksempel kan hun velge en bestemt direktør for fotografering eller lysekspert basert på personens ferdighetsnivå eller estetisk.
$config[code] not foundUnder produksjonen
Under hovedfotografifasen fungerer regissøren som øyne, ører og munnstykke for produksjonen. Han sikrer at belysning og innramming er akkurat slik han forutså, for eksempel. Samtidig snakker regissøren til skuespillere, musikere og annet "talent" på settet for å sikre at deres ord og handlinger møter visjonen for produksjonen. I produksjoner med mindre budsjetter kan regissøren også doble som videografen. Regissøren må kunne ta beslutninger på stedet når ting ikke går rett, noe som krever tillit, lederskap og rask tenkning.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingPost-Production
Etter skytingen jobber regissøren med etterproduksjonspersonalet for å redigere og legge slutt på kontakten på videoen. Hun kan jobbe med en redaktør som vil klippe opp scenene, eller med grafikartister og animatorer som vil skape flere visuelle elementer. Selv om hun kanskje ikke trenger å vite hvordan man bruker hvert grafikkverktøy eller en del av animasjonsprogramvare, trenger hun i det minste gode kommunikasjonsferdigheter for å formidle sine ønsker til fagfolkene ved hjelp av verktøyene.
Utdanning og erfaring
Mange ledende styremedlemmer begynner med å forfølge en bachelor- eller mastergrad i kinematografi, kommunikasjon, film, fotografi eller et relatert felt. Mens i skolen kan styremedlemmer få erfaring ved å jobbe med studentfilmer eller uavhengige produksjoner. Utenfor skolen kan de jobbe seg opp på samme måte. Styrerne kan starte sine egne uavhengige produksjoner, samtidig som de arbeider med større produksjoner som kameraoperatører, redaktører eller produksjonsassistenter. Til slutt kan de jobbe seg opp til mer fremtredende roller i en produksjon, for eksempel en assisterende eller andre assisterende regissørrolle, for å få erfaring og få kontaktene som kan føre til ledermuligheter.
2016 Lønnsinformasjon for produsenter og styremedlemmer
Produsenter og styremedlemmer oppnådde en median årslønn på $ 70.950 i 2016, ifølge US Bureau of Labor Statistics. På den lave enden fikk produsenter og styremedlemmer en 25 prosentpoengslønn på 46660 dollar, noe som betyr at 75 prosent tjente mer enn dette beløpet. Den 75. percentile lønnen er $ 112.820, noe som betyr at 25 prosent tjener mer. I 2016 var 134 700 personer ansatt i USA som produsenter og styremedlemmer.