Statlige lover varierer når det gjelder kvalifisering og innkjøp av arbeidsledighet. Hvis du forlot jobben din for å ta vare på en forelder, og du kan bekrefte at foreldrene har alvorlig sykdom og er medisinsk avhengig av omsorg, kan du kvalifisere deg for arbeidsledighet. Be din foreldres lege å gi dokumentasjon som forklarer sykdommens alvor og hvorfor din omsorg er nødvendig.
Arbeidsgiver har ikke tilbudt permisjon
Du kan kanskje få arbeidsledighetskompensasjon for omsorg for en syke foreldre hvis du kontaktet din arbeidsgiver om situasjonen, og han tilbød deg ikke å forlate - betalt eller ubetalt. For eksempel i Connecticut kan søkere kvalifisere til å motta arbeidsledighet for omsorg for en syke foreldre dersom de gir medisinsk dokumentasjon som bekrefter sykdommen og kan bevise at deres arbeidsgivere ikke hadde tilbud om permisjon for den tiden det trengs for å gi omsorg. I henhold til føderal lov om familie og medisinsk permisjon må arbeidsgiveren gi deg 12 arbeidsuker ubetalt permisjon i 12 måneder hvis du har jobbet der i mer enn 12 måneder og har jobbet minimum 1.250 timer. FLMA krever offentlige arbeidsgivere, privat sektor arbeidsgivere som har mer enn 50 ansatte og grunnskoler og videregående skoler å tilby permisjonen.
$config[code] not foundStatlige forskjeller
Noen statsledighetsbyråer definerer å ta vare på en foreldre med alvorlig sykdom som "god grunn" for å motta arbeidsledighet, men noen gjør det ikke. For eksempel viser delstaten California Employment Employment Department spesielt omsorg for en forelder med alvorlig sykdom som god grunn. Dermed oppfyller det en av deres kvalifikasjonsbehov. Texas Workforce Commission lister bare på omsorg for mindreårige barn med alvorlige sykdommer og terminalt syke ektefeller som oppfyller kvalifikasjonsbehov - ikke foreldre. Rådfør deg med statens arbeidsledighetsbyrå for å se om du er kvalifisert.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingDefinisjon av alvorlig sykdom
Ifølge FLMA, alvorlige helsemessige forhold inkluderer kroniske sykdommer, som astma, diabetes og epilepsi og langsiktige helsemessige forhold, som Alzheimers, hjerneslag og kreft. Vanlige forkjølelser, øreverk, magesår, mindre sår, influensa og kosmetiske prosedyrer kvalifiserer ikke som alvorlige sykdommer, med mindre komplikasjoner oppstår, ifølge EDD.
Nødvendig dokumentasjon
Stater har ulike dokumentasjonskrav som må sendes sammen med arbeidsledighetsapplikasjoner for å verifisere at en forelder har en alvorlig sykdom. For eksempel, i Massachusetts, kan en arbeidsgiver be om et brev fra foreldrenes lege som sier at foreldrene trenger deg som vaktmester. Arbeidsgivere kan også be om andre og tredje meninger fra helsepersonell etter eget valg, så lenge leverandørene ikke har noen kontrakt med dem.
