En ansatt vil kanskje trekke seg av mange grunner. Noen bære mer vekt enn andre, men. Når du kan få et håndtak på en ansattes hovedgrunn til at du vil trekke seg av, kan du umiddelbart adressere det og muligens påvirke medarbeideren for å forandre seg om å forlate jobben.
Lønn
Lønn kan være nøkkelfaktoren i jobbtilfredshet for enkelte ansatte. En ansatt vil kanskje gå av med jobben for å forfølge en annen mulighet som vil betale mer. Hvis dette er din ansattes grunn til at du ønsker å trekke seg av, og hun er noen du vil beholde om bord, spør henne på forhånd hva hun ønsker. Eller hvis hun har mottatt et tilbud, finn ut hva det er slik at du kan presentere et motoffer som samsvarer med eller går utover det for å holde henne.
$config[code] not foundArbeidslivsbalanse
Arbeids- og livssaldo har vært en hovedgrunn til at ansatte velger å gå av, ifølge Forbes. Ofte ønsker ansatte å jobbe, men de trenger mer fleksibilitet i sine tidsplaner. Hvis det er grunnen til at medarbeider ønsker å trekke seg, kan du adressere det ved å tilby en mer fleksibel arbeidsplan. For eksempel, tilby muligheten til å jobbe hjemmefra når det er nødvendig eller å forlate arbeidet tidlig for å ta vare på personlig virksomhet.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av Saplingmismatch
Ulike personligheter på jobben holder ikke alltid godt sammen, noe som forårsaker forstyrrelser og påvirker de ansattees tilfredshet. Hvis en ansatt du ønsker å beholde, vurderer å gå på grunn av misnøye med sin direkte veileder eller teamet hun er tildelt, vurder om hun kan rapportere til noen andre, eller om hun kan jobbe med et annet lag i stedet.
La døren stå åpen
Til tider vil du ikke kunne stoppe en ansatt fra å ha lyst til å trekke seg og handle på det, men la døren stå åpen for retur. Mange ganger lar tidligere ansatte bare for å oppdage at de ikke er bedre i sin nye jobb, og de ønsker å komme tilbake. Legg igjen en avkastning som et alternativ for den ansatte ved å si: "Vår dør er alltid åpen for deg", og fortsett å opprettholde kontakt, spesielt hvis det er en stjerneansatt, foreslår CNNMoney.
