Arbeidsgivere krever vanligvis at kandidatene sender faglige referanser til søknaden eller etter å ha gjennomført intervju. Profesjonelle referanser er viktige for å berolige ansettelsesansvarlig at du har de ferdigheter og erfaring som trengs for jobben. Noen ansatt ledere krever også personlige referanser, som gir et godt avrundet bilde av personligheten din.
Personlig brev
Et personlig referansebrev beskriver hvem du er som en person, i stedet for bare som en ansatt. Enkelte arbeidsgivere hopper over personlige referanser, bare avhengig av profesjonelle anbefalinger når de gjør ansettelsesbeslutninger. I enkelte virksomheter er personlige referanser svært viktige, for eksempel gjestfrihetsfeltet der kundeservice er viktig eller i stillinger som krever håndteringsfølsomme data. Personlige referanser fokuserer på dine positive egenskaper, for eksempel din integritet, engasjement, lojalitet og medfølelse. Brevet kan berøre arbeidsetikken din, men det er ikke fokuset.
$config[code] not foundProfesjonell referanse
Profesjonelle referanser overfører dine arbeidsopplevelser og arbeidsprinsipper. Den adresserer tilnærming til yrket og evner som en ansatt. For eksempel kan det nevne din punktlighet for å demonstrere din evne til å komme til arbeid på tid og din kunnskap om generell ledgerposting for å vise dine regnskapsmessige ferdigheter. En profesjonell referanse kan hint på karakteren din, men det gir ikke dypt innblikk i det.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingPersonlig referanseskriving
En personlig referanse kan skrives av noen som kjenner deg godt nok til å stå for karakteren din utenom arbeidet. Dette kan være en lærer, akademisk rådgiver, coach, veileder, utleier, samfunnsleder, frivillig koordinator eller leder av en organisasjon som du er medlem av. Når du søker arbeid, avstå fra å notere venner og familiemedlemmer som personlige referanser. Disse referansene kan ikke ha mye vekt, fordi en arbeidsgiver kan se dem som partisk. I noen tilfeller kan et personlig referansebrev fra familie eller venner være greit, for eksempel ved opptakssaker eller medlemskap i enkelte organisasjoner. Prøv å be om personlige referanser fra personer som har kjent deg i minst to år.
Profesjonell referanseskriving
Enhver du jobbet med kan gi deg en profesjonell referanse, forutsatt at de har en solid forståelse av dine kvalifikasjoner, kompetanse og arbeidsmoral. Dette inkluderer din sjef, kolleger og leverandører eller kunder. Hvis du ikke har en lang arbeidshistorie, kan noen du jobbet med tidligere gjøre, for eksempel folk du har barn for eller jobbet frivillig for. Hvis du ikke har noen arbeidserfaring, kan et personlig referansebrev være tilstrekkelig, spesielt for oppføringsnivåer.
betraktninger
De fleste arbeidsgivere bekrefter faglige referanser. Hvis du ikke vil at din nåværende arbeidsgiver skal vite at du jobber på jakt, må du fortell den ansette lederen at du vil beholde jobbsøkingen din konfidensielt for øyeblikket.
