Arbeidsledighetstjenestene gir inntekt til ansatte som har mistet jobben sin uten feil, slik at de kan fortsette å støtte seg selv mens de søker etter en ny jobb. Ansatte må ha jobbet for en betydelig periode for å kvalifisere seg, men; Kortsiktige ansatte som mister jobben etter bare noen få uker eller måneder, kan ikke motta ytelser. Hver stat fastsetter sine egne retningslinjer for arbeidsledighetskompetanse. Kontakt ditt lokale arbeidsledighetskontor for å se om du kvalifiserer for ytelser.
$config[code] not foundStatlige lover varierer
Hver stat har litt forskjellige regler om hvem som kvalifiserer for arbeidsledighet. De fleste stater krever at du har jobbet for en arbeidsgiver i minst to av de siste fire kvartaler. Noen stater, som New Jersey, krever at du har jobbet for en arbeidsgiver i 20 uker ut av de siste 52. De fleste stater krever også at du har tjent et bestemt beløp i hvert kvartal som du jobbet for å kvalifisere for arbeidsledighet.
Basisbeløp
De fleste stater krever at du tjener minst et grunnbeløp i en av de siste fire kvartaler, og å tjene en og en halv ganger det beløpet i det hele tatt. For eksempel, hvis du må tjene minst $ 700 i et kvartal, må du også tjene minst $ 1,750 totalt for å kvalifisere for arbeidsledighet.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingArbeidsledighetens varighet
Statens lover varierer på maksimum tid du kan motta fordeler.I mange stater kan du få fordeler for mellom 72 og 79 uker. Imidlertid vil mange ikke få fordeler for maksimalt antall uker, da stater tar hensyn til hvor lenge du har jobbet og hvor mye penger du har tjent når du bestemmer hvor mye du har rett til og i hvor lenge du kan fortsette å motta fordeler.
Formål med kvalifiseringsregler
Du må jobbe for en viss periode før du kan motta arbeidsledighet, slik at ansatte som har "innbetalt" til arbeidsledighetssystemet med sin tid, kan høste fordelene, mens de som ikke har satt inn tid, ikke får fordeler. Personer som har jobbet i lengre tid, er også mer sannsynlig å søke etter nytt arbeid enn å være ubestemt avhengig av arbeidsledighet.
