Hvordan svare på ferdigheter og kvalifikasjoner Spørsmål på et program

Å søke på en jobb er ikke en opplevelse i en gang, så det er en viktig ferdighet å utvikle å vite hvordan du skal fylle ut et jobbsøknad. Søknader spenner fra et enkelt spørreskjema til en 10-siders skjema, men de stiller alltid spørsmål om søkerens ferdigheter og kvalifikasjoner knyttet til stillingen. Hardfag er de som læres gjennom trening og relatert direkte til arbeidet i selskapet; myke ferdigheter er personlighetstrekk som evnen til å være en lagspiller og bidra til et positivt arbeidsmiljø. Kvalifikasjoner er de faktorene som bestemmer om kandidaten passer godt til jobben.

$config[code] not found

Forskning på arbeidsferdighetene og kvalifikasjonskravene som er oppført på søknaden, annonsen eller selskapets nettside. Hvis disse ikke er tilgjengelige, be om å besøke selskapet for å få en følelse av arbeidsmiljøet eller snakke med andre som har hatt de samme stillingene i det selskapet eller en lignende.

Lag en liste over de nødvendige "ferdighetene" som er oppført på jobbannonsen. Identifiser hardt og mykt ferdigheter som trengs. Under hvert element, beskriv dine ferdigheter i dette området og gi et bestemt eksempel for hver enkelt.

Følg samme prosess for å identifisere "kvalifikasjoner" for stillingen. Les jobbannonsen; Det vil beskrive arten av arbeidet og den pedagogiske, opplærings- og / eller arbeidserfaringen som trengs for jobben. Under hvert element, oppgi dine kvalifikasjoner og et eksempel som samsvarer med jobbbeskrivelsen.

Vurder dine ferdigheter og kvalifikasjoner. Hvis du oppfyller minimumskravene eller overgår dem, fyller du på søknadsprosessen. Ikke søk om en jobb hvis du vet at du ikke har de ferdigheter og kvalifikasjoner som kreves. Lagre en kopi av programmet og notatene dine for å bruke for et fremtidig jobbprogram.

Tips

Utvikle ferdigheter og kvalifikasjoner litt, og ta med et eksempel, men skriv ikke et avsnitt hvis bare to setninger blir bedt om.

Advarsel

Ikke "falsk det" på et program; arbeidsgiveren vil gjenkjenne dette i intervjuet og diskvalifisere deg. Fyll ut søknaden helt og leselig; Ikke hopp over noen spørsmål.