Jobbbeskrivelse av en magasinredigerer

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Magasinbransjen er noen ganger forherlig i film- og tv-programmer, men ikke alle magasiner er "Vogue", og ikke alle magasinredaktører er som Meryl Streeps tynnslørede ta på Anna Wintour. Det er magasiner av alle former og størrelser som dekker kritiske temaer som de nasjonale nyhetene og de som kommer ned til det nitty gritty av VVS-bransjen. De fleste magasiner stole på et redaksjonelt hierarki for å produsere problemer, tjene og vedlikeholde lesere, og drive annonsesalg.

$config[code] not found

Typer Magazine Editors

Øverst på den redaksjonelle pyramiden er redaktørens øverste leder. Denne personen er ansvarlig for planlegging og produksjon av hvert utskrifts- eller nettverksproblem. Redaktørens hovedmål er å produsere eksepsjonelt innhold, inkludert skriving og fotografering, samtidig som du møter tidsfrister og tilfredsstiller budsjettkrav. Mange redaktører er avhengige av et team av forfattere, fotografer og annonseringsrepresentanter - enten ansatte eller frilansere - for å fullføre hvert problem. Redaktøren må overvåke alle disse fagpersonene og utvikle et samarbeidsforhold med hverandre, samtidig som de oppfyller kravene til forretningssiden av operasjonen. Dette innebærer vanligvis å arbeide hånd i hånd med utgiveren og annonseringsledelsen. Avhengig av magasinets størrelse, kan selvredaktøren komme inn og gi skriftlig materiale for å fylle sider. Ved store organisasjoner kan andre redaktører på høyt nivå inkludere en administrerende redaktør, administrerende redaktør, assosierte redaktører eller assistentredaktører, som alle rapporterer til sjefredaktøren og hjelper til med å utføre de daglige oppgavene for å publisere et blad. Ved svært små publikasjoner kan redaktørens leder kjøre en en-persons operasjon.

Utviklende roller

Skrive for "Women's Wear Daily", rapporterer media reporter John Koblin den nye rollen som den moderne redaktøren, som går utover bare planlegging og utførelse av utskriftsproblemer. Koblin skriver at det nye landskapet for magasinredaktører er et kritisk samarbeid med forlaget og redaksjonelle interessenter. I disse dager kan en magasinredaktør gjennomføre en banebrytende spesialutgave av et utskriftstykke, samtidig som han utvikler tilsvarende digitalt innhold for en nettbrettapp og et partnerskap med en stor annonsør. Ved noen større nasjonale publikasjoner kan editorens innflytelse strekke seg til tv-produksjon eller utseende som støtter magasinets merkevare eller til og med produkter som bærer bladets logo. Koblin peker på eksemplet på en vellykket kjøkkenlinje av "Bon Appetit" magazine.

Video av dagen

Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av Sapling

Handel og Industri Publikasjoner

Foruten tradisjonell publisering produserer andre næringer regelmessige trykkpublikasjoner, inkludert magasiner, og ansetter redaktører for å gjennomføre planlegging og produksjon av hvert problem. Eksempler er faggrupper, tekniske eller vitenskapelige organisasjoner og institusjoner for høyere utdanning. Bladredaktører i disse innstillingene har ansvar for å kommunisere til et nisjemarked eller publikum, som skolealder eller vinkjennere.

Miljø og kompensasjon

Magazine redaktører må kunne operere godt under press. Mer enn noen gang er redaktører ansvarlig for å koordinere mange samtidige prosjekter og levere resultater som tilfredsstiller lesere og annonsører. Møtefrister og samarbeide med stabsteam og frilansere som produserer magasininnhold krever fokus, oppmerksomhet på detaljer og gode ledelsesmessige ferdigheter. Magasinutgivelsen er en konkurransedyktig, med mange jobber som ligger i sentrale byhubber som New York og Los Angeles. Ifølge US Bureau of Labor Statistics var median årslønn for redaktører i mai 2010 $ 51.470.

2016 Lønninformasjon for redaktører

Redaktører oppnådde en median årslønn på $ 57,210 i 2016, ifølge U.S. Bureau of Labor Statistics. På den lave enden oppnådde redaktørene en 25 prosentpoengslønn på $ 40.480, noe som betyr at 75 prosent tjente mer enn dette beløpet. Den 75. prosentile lønnen er $ 79.490, noe som betyr at 25 prosent tjener mer. I 2016 var 127 400 personer ansatt i USA som redaktører.