Som administrerende direktør vil du jobbe i en rekke bransjer, inkludert private og offentlige enheter, som en del av toppledere i organisasjonen. Plikt og ansvar for en sjefsadministrator er i stor grad avhengig av organisasjonens størrelse, samt omfanget av bransjen. Dine hovedrolle vil innebære å utforme retningslinjer, administrere daglige aktiviteter i organisasjonen din og sørge for at den oppfyller sine mål og mål.
$config[code] not foundAnsette og trene
Et av dine primære ansvarsområder vil være å ansette kompetente underordnede å delegere ansvar. Du kan også bli pålagt å tilby tilleggsopplæring, spesielt til avdelingshoder, for å muliggjøre fokus på organisatoriske retningslinjer og prosedyrer ved levering av tjenester. Du vil også overvåke arbeidet til dine underordnede og andre ledere. Målet er å sikre at de koordinerer med andre avdelinger i å drive den daglige organisasjonsoperasjonen, som produksjon og salg.
Finansiell rapportering
Nøyaktig finansiell rapportering bestemmer vekst og utvikling av organisasjoner. Det er ditt ansvar å styre organisasjonens økonomiske mål og mål, slik at alle operasjoner samsvarer med budsjettgrensen. For eksempel kan du gi råd om kostnadsfordeler analyse og ansattes kompensasjon formler. Din utfordring vil være å overvåke investeringen i organisasjonens midler mens du håndterer tilknyttede risikoer. Du må samarbeide med andre finansansvarlige, for eksempel regnskapsførere og revisorer, for å godkjenne budsjetter og legge til rette for nøyaktig finansiell rapportering for din organisasjon.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingPlanlegging og policyutvikling
Hver organisasjon må ha klare og relevante retningslinjer og mål for å oppnå effektivitet og produktivitet. Du vil derfor utforme og planlegge strategier for ulike avdelinger som markedsføring, distribusjon og infrastruktur for å sikre den generelle veksten i organisasjonen. I tillegg vil du bli pålagt å overvåke bedriftens bærekraftstrategier for å sikre at organisasjonen din overholder arbeidslov og beste HR-praksis, som for eksempel lagbygging. Det kan hende du må holde møter med avdelingshoder for å vurdere eller formulere nye organisatoriske mål og mål for å forbedre operasjonen.
Kontraktsinnkjøp
Sikring av salgs- og transportkontrakter er viktig for den påfølgende operasjonen og veksten av en organisasjon. Din rolle vil være å forhandle og håndtere kontraktinnkjøp. Du må evaluere ulike kunder og tjenesteleverandører for å sikre de beste tilbudene mens du ser kostnadseffektivitet. Det er også din plikt å verifisere avtaledetaljer og godkjenningskontrakter.
2016 Lønninformasjon for toppledere
Toppledere oppnådde en median årslønn på $ 109,140 i 2016, ifølge US Bureau of Labor Statistics. På den lave enden tjente toppledere en 25 prosentpoengslønn på $ 70.800, noe som betyr at 75 prosent tjente mer enn dette beløpet. Den 75. percentile lønnen er $ 165.620, noe som betyr at 25 prosent tjener mer. I 2016 var 2,572 000 personer ansatt i USA som toppledere.
