Hvis du tror at du har minst et par minutter for å gjøre et førsteinntrykk, har du feil! I henhold til On Stride Financial Infographic nedenfor har du maksimalt 100 millisekunder for å danne et førsteinntrykk. Hva dette egentlig betyr for småbedriftseiere er at måten du vurderer potensielle medarbeidere, samarbeidspartnere og personlige bekjente på første gangs møte med dem, er på samme måte som andre vurderer deg og din virksomhet, og baserer seg mest på hvordan du utfører deg selv.
$config[code] not foundSå hvordan kan du sikre at folk dømmer deg nøyaktig og ser din beste side på bare noen få millisekunder? Atalanta Beaumont, en psykoterapeut, sier: "Mennesker kan fungere som en ulvspakke når de er i grupper, og hvis de får en snuff av fortvilelse, vil de enten utøve gjerningsmannen eller målrette dem unkindly."
Tips om hvordan du får en flott første inntrykk
Du kan imidlertid unngå å bli fortært ved å vurdere følgende tips.
Først må du tilby en fast, 3 til 4 sekunder lang, håndtrykk. University of Alabama forskere fant ut at et godt, fast håndtrykk indikerer at du er utgående, positiv og en følelsesmessig uttrykksfull person.
Du vil også ha mer konservative klær i enkle farger når du går eller ditt første forretningsmøte.
Og i tillegg til klær, kan ditt forretningsmøte bare bli litt bedre hvis du bare kunne bruke noen få minutter til å se på profilene til de menneskene du møter på forretningsmøtet. Ifølge Dorie Clark, forfatter av "Reinventing You: Define Your Brand, Imagine Your Future", Å finne felles punkter for tilkobling vil hjelpe deg med å skape emosjonell tilkobling og til og med bygge rapport.
Og mens du er på møtet, motstå enhver trang til å krysse armene dine. Å åpne opp "kroppsvinduene", ifølge kroppsspråket Patti Wood, vil få deg til å bli mer tilnærmet.
Du må også sørge for at du smiler gjennom hele samtalen, og husk også lene på akkurat nok under samtale som det gjør andre til å føle seg trygge og forstått.
Tipsene slutter ikke her. Se infografien nedenfor for mer.
Bilder: OnStride Financial
2 kommentarer ▼