Du er ikke på jobb for å finne en BFF, men det gjør det heller ikke vondt å være godt likt heller. Hvis du vil måle sjefsens entusiasme for deg og jobben du gjør, se etter noen få grunnleggende ledd, for eksempel å gi deg plass til å gjøre arbeidet ditt og stole på deg med spesielle prosjekter. Når det gjelder ditt forhold til sjefen din, er det blant de favoriserte at du kan være mer sannsynlig å få en heve eller forfremmelse, men det kan også gjøre enkle daglige samhandlinger litt mer behagelig.
$config[code] not foundHendene av
Når sjefen din har mikromanaging deg, er det et sikkert tegn på at hun ikke stoler på at du skal gjøre arbeidet ditt. På baksiden kan en hands-off-leder kanskje ikke gi deg den kalde skulderen; Hun kan i stedet vise deg at hun er trygg på dine evner - noe som betyr at hun liker deg som en ansatt - og trenger ikke å svinge over skulderen din.
Sosial
Å bli altfor vennlig med sjefen kan dykke inn i etisk utfordrende territorium, men det kan være andre sosiale tegn som viser at hun liker deg. Du trenger ikke å henge ut i helgene, men hun kan sette deg inn på kontoret hennes for en privat chat, eller hun kan invitere deg til lunsj. Hun kan også dele sensitiv eller privat informasjon om selskapet med deg - et tegn på at hun stoler på deg og vil at du skal holde deg fast. Tro det eller ikke, sjefer liker også å være likte, anbefaler "Inc." Når det er sagt, tread forsiktig langs linjen mellom vennlighet og avslørende for mye personlig informasjon.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingSpesielle prosjekter
Ingen liker å få ekstra arbeid stablet på sin allerede store arbeidsbelastning, men å få ekstra arbeid er ikke alltid en straff. På samme måte som å være hands-off er et tegn på tillit, får tildelt spesielle prosjekter på en annen måte sjefen din viser at hun verdsetter arbeidet ditt. I noen tilfeller kan disse ekstra prosjektene tillate deg å utforske et mer kreativt aspekt av jobben din, eller i beste tilfelle, sjefen din pleier deg for større og bedre ting. Hvis hun ser opprørt når du ber om ledig tid, kan det ikke være fordi hun misliker deg, men heller at hun trenger deg rundt, sier "Women's Health."
Belønninger
Å vite sjefen din liker at du er flott og alt, men du er virkelig der for pengene. Når sjefen din liker deg, er det største komplimentet økonomisk belønning. Sjefen din kan ikke ha penger til å begynne å betale deg den seksfigtslønnen akkurat nå, men hun kan muligens gi deg en lønnskost, gi deg en utgiftskonto eller gi deg en bil for å vise deg at du er ' re en verdsatt ansatt. Vær også oppmerksom på at belønninger, ros og generell godwill går begge veier. For få mennesker tar seg tid til å fortelle en sjef når hun får det riktig, minner Alison Green om amerikansk nyheter og verdensrapport.
