Hvis du har 2 jobber og er avlagt fra en, kan du samle arbeidsledighetstjenester?

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Arbeidsledighetstjenestene er kontantutbetalinger fra statlige myndigheter til arbeidere som nylig har mistet jobben sin og som for tiden søker etter en ny. Disse fordelene er utformet for å hjelpe en person til å takle et tap av inntekt og betale regningene sine mens han driver sine energier for å få ny ansettelse. Under visse omstendigheter kan en person med to jobber som er avskrevet fra en kvalifisere til arbeidsledighet.

$config[code] not found

Fordeler Kvalifikasjoner

For å motta fordeler må en person nylig ha mistet sysselsettingen og sett lønnen redusert. Mengden arbeidsledighetskompensasjon en arbeidstaker som har mistet en av sine to jobber mottar, vil i stor grad avhenge av hvor mye han for tiden tjener i forhold til hvor mye han gjorde før han ble avskrevet. Det vil også avhenge av hvordan og når han for tiden blir betalt for den jobben han fortsatt har.

Kompensasjonsreduksjon

Antallet fordeler som en person mottar beregnes ut fra hvor mye personen mottar i lønn nå, mot hvor mye hun mottok før avleggelsen. Hvis hun lager for mye penger nå, vil hun ikke være berettiget til fordeler. Så, hvis jobben som en person forblir på, betaler henne for mye penger, vil hun ikke kunne samle fordeler. Men hvis jobben er lavbetalt, kan hun.

Video av dagen

Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av Sapling

Kompensasjonsstruktur

Enten en person kan få ledighet, kan ikke bare avhenge av hvor mye han mottar, men når han mottar den. Mottakere av ytelser kreves for å refile for benefits hver "pay period" - vanligvis en til to uker. Hvis personen har tjent penger innenfor denne lønningsperioden, kan han ikke kvalifisere for ytelser eller bare for et mindre beløp. Så en person med to jobber kan bli betalt innen visse lønnsperioder og er derfor noen ganger uberettiget for fordeler.

betraktninger

Hvis en person blir betalt innen noen lønnsperioder, men ikke andre, kan hun være berettiget til å motta fordeler for uker der hun ikke er betalt, men ikke i ukene hun blir betalt for. Lov om når en person kan motta fordeler og hvor lenge variere etter stat. For å avgjøre om en person er kvalifisert til å motta fordeler, må personen sjekke med sitt statsledighetsbyrå.