Prosjektleder Jobbbeskrivelse for hotellbransjen

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Et hotells suksess kan avhenge av prosjektlederens effektivitet. Denne profesjonelle fører tilsyn med planlegging og gjennomføring av en rekke hotellprosjekter, inkludert markedsføringstjenester, automatisering av prosesser, re-branding og personalopplæring. Du må generelt ha en bachelorgrad i prosjektledelse eller bedriftsadministrasjon for å sikre denne jobben i små hoteller. Men multinasjonale bedrifter foretrekker enkeltpersoner med en mastergrad og stor ledelse ekspertise.

$config[code] not found

Koordinere Re-branding

I en konkurransedyktig hotellindustri blir rebranding av en bedrift nødvendig på grunn av skiftende markedsforhold eller eierendring. Re-branding bidrar til å skape en karakteristisk identitet for å skille seg ut fra konkurrenter. Når et hotell er re-branding, kanskje endring av navn, sikrer prosjektleder at overgangen er så glatt som mulig. Dette kan innebære samarbeid med spesialister for å omorganisere selskapets logo, avgjøre nye farger og formulere en ny tagline. Prosjektlederen kan også samarbeide med toppledere for å organisere en vellykket bedrift re-launch.

Overvåke Automatisering

En effektiv prosjektleder analyserer et hotells teknologiske behov og initierer automatisering av ulike tjenester. For eksempel, hvis anlegget ønsker å utvikle en webportal der gjestene kan bestille bestillinger, bestille måltider eller registrere klager, overvåker prosjektlederen et team av informasjonsteknologiseksperter for å sikre utførelse av jobben i samsvar med hotellets preferanser. Automatisering i hotellbransjen bidrar også til å forbedre arbeidskraftens produktivitet, minimere lønnskostnader og redusere administrativt arbeid.

Video av dagen

Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av Sapling

Gjennomføring av opplæring

Trening av hotellpersonalet hjelper dem med å gi god service til gjestene. For å sikre at treningsprogrammene har størst innvirkning på ansatte, må prosjektlederen utvikle passende treningsplaner. Hvis hotellet for eksempel har 100 ansatte, kan en smart prosjektleder dele dem i grupper på 10 for å sikre at trenere har god tid til å møte hver enkelt arbeiders behov. Alternativt kan han legge til rette for opplæring av avdelingsledere, som i sin tur kan trene sine lag.

Utforming av strategier

En hotellprosjektleder kan jobbe med markedsføringsspesialister for å designe markedsføringsstrategier for å fremme hotellets tjenester. Han kan bruke sine problemløsende ferdigheter for å bidra til å utvikle en effektiv strategi basert på tilgjengelige midler, målgruppe og forbrukerpreferanser. For eksempel, hvis hotellet ønsker å annonsere en ny tjeneste for barn, kan prosjektlederen skape en strategi som fokuserer på tv-annonser, i stedet for Internett-annonser for å utvide rekkevidde til målgruppen.