Virksomhetsbygging kan hjelpe ansatte å bygge sterkere obligasjoner på arbeidsplassen og bli bedre kjent med hverandre. Det er en rekke morsomme teambyggingsaktiviteter for å prøve hvis du forsøker å bygge bedre forbindelser i et bedriftslag.
Blindfolded Trust
Den blindfoldede labyrinten, eller relékampøvelsen, er designet for å skape tillit mellom ansatte i en organisasjon. Bygg en labyrint eller reléløp - tenk hurdler, svinger, objekter å klatre under og så videre. Ha en ansatt blindfoldig den andre og lede ham gjennom denne labyrinten eller reléet ved å muntlig instruere ham hvilken vei å flytte. Dette kan være et løp mellom par av ansatte, eller par kan gå separat.
$config[code] not foundOrganisert sport
Å spille en organisert sport i en lokal park er en annen morsom måte å bygge bedriftens lagkunnskaper på. Ansatte kan spille en rekke plen spill, for eksempel volleyball eller kickball, for å bygge sin styrke som et lag. Et annet alternativ er å reservere et lokalt lite ligafelt og spille baseball eller softball. Hold orden på de vinnende lagene, og til slutt, tildele lag med bånd eller troféer for deres samarbeid.
Video av dagen
Brakt til deg av Sapling Brakt til deg av SaplingScavenger Hunts
En scavenger jakt i en park, eller til og med rundt kontoret, er en annen effektiv teambygging aktivitet. Elementer i jakten kan gjelde arbeidsmiljøet ditt, og ledetråder kan også tilpasses arbeidsplassen. Skjul for eksempel et produkt ditt firma lager i presidentens utpekte parkeringsplass, og gjør en anelse som sier noe som "Du finner dette neste objektet hvor den store hunden kommer." Scavenger hunts er en kreativ måte å hjelpe medarbeiderne til å lære om Selskapet og jobber med hverandre.
Perfekt Medarbeiderspill
En teambyggaktivitet som krever litt fantasi, utgjør en ansatt. Separate ansatte i mindre grupper på fire eller fem, og gi dem en stor plakatplate og noen markører. På et mindre stykke papir kan hver medarbeider skrive hvilke ferdigheter eller attributter han har som gjør ham til en god medarbeider, eller de kan gå rundt og oppgi andre gruppemedlemmer. Medarbeiderne kan da ta de egenskapene de har oppført, og på plakaten tegner den perfekte medarbeider.
Spørsmål Game
Spørsmål spillet er en enkel aktivitet som kan gjøres på et kontor eller ute. Ansatte skriver ned et spørsmål eller en kommando, for eksempel "Hvem har gode kundeserviceferdigheter?" Eller "Gi personen til venstre et kompliment om deres arbeidsferdigheter." Du kan også inkludere spørsmål som: "Hvor lenge har du vært med dette? selskap? "eller bli enda mer personlig, for eksempel" Hvor kommer du fra? "Sett spørsmål i en lue eller en bolle og gå rundt og tegne dem en etter en. Ansatte kan bli kjent med hverandre og anerkjenne hverandres styrker ved selskapet.
Camping trening
Camping kan være en interessant og morsom bedriftsteambygging, hvis ansatte kan spare en natt eller to for det. Se opp lokale campingplasser i ditt område og gi medarbeidere rikelig med hoder opp, slik at de kan planlegge å delta. Lei for en eller to netter, og som et lag kan du utpeke personer som har ansvar for å lage mat hver dag, eller sette opp telt, eller hvis du bor i nærheten av en vannkilde hvor det er fiske, utpeke et fisketeam for å ta med hjemmat.
